株式会社セールスアドベンチャー お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 他 新卒採用 新卒採用代行 成果が出る！高卒求人票の作り方（従業員100名以下の中小企業対象） 元高校就職指導員で、【社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！（産学社）】著者の渡邉宏明監修による成果を出すための高卒求人票の作り方のポイントをわかりやすくまとめた資料になります。（従業員100名以下の中小企業対象） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 導入事例 入退職・再就職支援 給与計算 中途採用代行 GoGlobalの事例・サービス活用集 GoGlobalのサービスをご利用いただいているクライアント様の声や活用事例の資料をご用意しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 その他 入退職・再就職支援 中途採用代行 給与計算 GoGlobalについて GoGlobalの紹介、会社概要等についての資料をご用意しています。是非一度ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 お役立ちツール 入退職・再就職支援 人材紹介 給与計算 3分でわかる海外進出 海外進出に向けて確認すべきポイントやメリット・デメリット、GoGlobalのサービスをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール 他 採用 オープンワークの企業向けサービス紹介資料 信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用したオープンワークの企業向けサービスをご存じでしょうか？この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 オンライン業務代行サービス「StepBase(ステップベース)採用」 StepBase採用は、企業の採用に関する業務を支援し、コア業務に集中できる環境をご提供することで、コスト削減と生産性の向上を実現する、オンライン業務代行サービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 すぐ使える採用業務の手順書「求人票・スカウト・面接」 採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。 「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
BPOテクノロジー株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 中途採用代行 新卒採用代行 採用を強化したい！急な人手不足に悩まない方法 労働市場の流動化に優秀な人材を確保するためにも、人手のあては常に必要となる時代です。 採用を強化すべきタイミングや考慮すべきポイント、採用強化の具体的な施策例などについて あらゆる観点でまとめました。ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション お役立ちツール グローバル人材 他 新卒採用 新入社員研修 無料説明会｜【内定者・新入社員向け】セブ島グローバルビジネスプログラムオンライン説明会 内定者・新入社員向け英語研修プログラムの説明会を開催します。フィリピン・セブ島で実践的に英語を集中的に学び、多国籍の環境で即実践できる人材を育てます。チームビルディングや現地文化体験も充実し、グローバル化対応と信頼関係構築を同時に実現する内容をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 【障がい者雇用】欠勤への対応～長引かせないポイント～ 年末年始や夏季休暇明けは、環境の変化によって社員が調子を崩して休みが増えがちになります。そこで、本資料では社員の欠勤を長引かせないために出来ることを分かりやすく解説しています！ 目次 ◇長期休暇明けの意識すべきポイント ◇出勤に対する不安解消のために この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ 導入事例 中途採用メディア・合同フェア ご参画企業事例集 「実際Greenってどうですか？」 Greenご参画企業様の事例集となっております。 事例ページでは公開していない企業様の事例や、公開ページの内容についてもより簡潔にわかりやすくご理解いただけますので、是非ご活用くださいませ！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ レポート・調査データ 中途採用メディア・合同フェア 【Green】採用サービス比較資料 このような方にオススメ ・世の中にある採用サービスの特徴を理解したい ・相対的なGreenの強みを理解したい 資料の内容 ・採用サービスの分類と特徴のまとめ ・各サービスの得意・苦手領域の弊社視点でのまとめ ・Greenの得意・苦手領域について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア 【Green】IT/Web業界の経験者採用に強い 成功報酬型の求人メディア 経験者採用に強い！ダイレクトリクルーティングで若手経験者IT人材に直接アプローチ Greenは、IT/Web業界で活躍する中途採用の経験者をターゲットとした求人メディアです。 転職意欲の高い人材と迅速に接点を持つことが可能です。 成功報酬型の料金体系のため、採用活動における成果を最大化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
BPOテクノロジー株式会社 導入事例 中途採用代行 新卒採用代行 アルバイト採用代行 業務事例集‐採用編‐ フジ子さんにご依頼いただくお仕事の中から、ご要望の多い採用業務について どのようにご依頼をいただいているかをまとめました。 実際の流れややり取りを見ていただくことで、フジ子さんをどのようにご活用いただけるのかイメージできると思います。 是非ご覧下さいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） 導入事例 新卒採用代行 新卒RPO（採用代行）事例集 ※母集団形成・学生向け説明会～入社に至るまでのプロセスをサポート リソース不足・ノウハウ不足でも採用成功に導く採用手法をご案内しております。活用事例では、実際どのように採用成功に導いたかに関してご紹介しております。 １）新卒採用の現状 ２）RPO（採用代行）を活用して出来る事とは？ ３）新卒RPOの活用事例 ４）新卒紹介サービス活用のメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 仕事と介護の両立支援 従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり！ ワーク＆ケア 情報コンテンツWEBセミナー 仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時ご確認いただけます。 ＊資料をダウンロードいただく方へ WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 ゼロからわかる！障がい者雇用-これだけは知っておきたい4つのプロセス- 2024年4月から障がい者雇用率が2.5％に引き上げられられました。 大企業に比べ、中小企業の雇用率達成の割合は50％未満と、まだまだ進んでいないのが現状です。 障がい者雇用をスタートするためのポイントと、国の助成事業を活用した雇用支援について解説したセミナーの資料を公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 サービス・製品資料 入退職・再就職支援 派遣・請負／事務 GoGlobalは「すべての海外進出」をサポートします！ One stop solution for global expansion. 海外におけるビジネス展開をお考えなら、海外人材紹介＆採用、雇用代行、バックオフィスのアウトソーシング、現地法人設立まで、GoGlobalにおまかせください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 障がい者雇用お役立ちBOOK～【採用編】採るべき人材を見逃さないための障がい者採用のポイント～ 障がい者への誤解や不安によって、本当は良い人材なのに見逃してしまい、“もったいない”採用活動をしていませんか？障がい者の採用前に知っておきたいポイントを、この一冊にまとめました！これから障がい者雇用に取り組む方や、障がい者採用のポイントを知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 障がい者雇用採用面接シート＆面接のポイントまとめ 障がいのある方との採用面接で、何を聞くべきか、どこまで聞いていいのか迷うという採用担当者は少なくありません。しかし、採用した障がい者が職場に適応して活躍してもらうためには、雇用側も初めにきちんと情報を把握しておくことが必要です。採用面接で聞いておくべきポイントを知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
