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採用｜資料・書式文例一覧

968件中1～20件を表示
オープンワーク株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 採用

オープンワークの企業向けサービス紹介資料

信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用したオープンワークの企業向けサービスをご存じでしょうか？この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。

オープンワークの企業向けサービス紹介資料
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GoGlobal株式会社
  • サービス・製品資料
  • 入退職・再就職支援
  • 派遣・請負／事務

GoGlobalは「すべての海外進出」をサポートします！

One stop solution for global expansion.

海外におけるビジネス展開をお考えなら、海外人材紹介＆採用、雇用代行、バックオフィスのアウトソーシング、現地法人設立まで、GoGlobalにおまかせください。

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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査新規導入に関するお悩み解決資料 Vol.7

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、新規で適性検査導入をご検討されているご担当者様に伝えたい、実際のお悩みやご相談事項をまとめました。vol1-6の続編となります。併せて参照ください。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査新規導入に関するお悩み解決資料 Vol.7
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株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営
  • お役立ちツール
  • 他 採用

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】

組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか？基本的な考え方は何か？本資料で一緒に学んでいきましょう。

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】
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株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営
  • サービス・製品資料
  • 他 採用
  • 評価・目標管理制度

【医療・介護・福祉業界の経営を支える】プロフェッショナル人材の紹介サービス

マイナビ医療・介護経営は、各分野に精通したプロフェッショナル人材を「必要な時に、必要な期間」ご活用いただけるサービスです。私たちが長年培ってきた知見・ノウハウと、医療・介護・福祉領域の現場で活躍されてきたプロフェッショナル人材の知見・ノウハウを融合し、経営課題の解決と事業の更なる成長をご支援します。

【医療・介護・福祉業界の経営を支える】プロフェッショナル人材の紹介サービス
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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 適性検査
  • 他 新卒採用
  • 採用ツール・映像作成

担当者219名の調査で分かった！採用企業における適性検査の利用実態について【2022年度最新版】

・「適性検査を利用する目的」は採用面接の参考資料にするためが最多
・「適性検査を利用していない」と回答したのは約20％　　　 　
・「適性検査で把握したい適性」として多かったのが性格やパーソナリティ
その他、詳細の調査結果は資料をご確認ください。

担当者219名の調査で分かった！採用企業における適性検査の利用実態について【2022年度最新版】
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一般財団法人大阪労働協会
  • レポート・調査データ
  • 他 中途採用
  • 採用ツール・映像作成

シニア雇用促進ガイドブック～企業で活躍できる「シニアの底力」2021年度版

人生100年時代、健康寿命などのキーワードを目にする機会が多くなった昨今、シニア世代の労働力への注目度が高まってきています。そんなシニア人材の活用のヒントになるガイドブックを公開します。

シニア雇用促進ガイドブック～企業で活躍できる「シニアの底力」2021年度版
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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【まずは導入編をDL！】採用ミスマッチを防ぐ！TAP適性検査総合ご提案資料～活用編～

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
導入編もご用意しておりますので、TAPにご興味をお持ちいただき、より詳細な利用方法をお知りになりたい方はご覧ください。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中！

【まずは導入編をDL！】採用ミスマッチを防ぐ！TAP適性検査総合ご提案資料～活用編～
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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料～導入編～

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中！
採用ご担当者様、まずは一度実施から結果報告までの流れをご体感ください。

採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料～導入編～
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株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用代行

応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要

『OMUSUBI』とは、創業より人材会社として200万人を超える応募者対応をしてきた実績を元に、応募受付に関するノウハウを外販してほしいとのお声をよくいただいていてたことから、企業の採用活動を支援するために生まれた応募受付代行サービスです。
是非お気軽にこちらの資料をご覧ください！

応募受付代行業界トップシェアを誇る『OMUSUBI(オムスビ)』のサービス概要
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株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用代行

2,000万人以上のデータに基づく適性検査『Talentgram(タレントグラム)』概要資料

Talentgramは、心理学理論と累計2,000万人以上の統計データに基づく適性検査です。新規採用時や既存従業員向けに実施し、定着率向上&離職率改善に繋げることができます。
回答時間2-3分で応募者の性格や離職リスクを見出すことができ、貴社にあったぴったりな人材を見極めます！

2,000万人以上のデータに基づく適性検査『Talentgram(タレントグラム)』概要資料
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株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ＆A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版
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株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

最終チェック！無期転換制度対策　◆ディスカッションレポート第2弾◆

多くの企業の人事の方による「無期転換制度に関する意見交換会」のレポートです。現場で実際に起こっている課題や対応方針など、本番を目前に控え、特に関心の高かった5つのテーマについてご紹介します。

最終チェック！無期転換制度対策　◆ディスカッションレポート第2弾◆
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JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材
  • 留学生・外国人採用
  • スキル測定

どう評価する？どう把握する？グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか？ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

どう評価する？どう把握する？グローバル環境におけるITエンジニアのスキル
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株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする？人事担当者が感じた９つの疑問　◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか？」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする？人事担当者が感じた９つの疑問　◆ディスカッションレポート◆
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