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人事労務・管理|講演資料一覧

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
講演資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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【HRカンファレンス講演資料】失敗しないタレントマネジメント導入ステップ~スキル・やる気の見える化と離職防止~

働き方改革を背景に、タレントマネジメントの導入を検討する企業が増えてきました。
先進企業では高度な情報活用を始めている一方で、いまだに社員情報の整備、評価のWeb化にとどまっている企業が多く見受けられます。本資料ではタレントマネジメントシステム導入に失敗しないための5ステップをご紹介します。

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株式会社リクルートホールディングス(iction!プロジェクト)
講演資料 介護・育児支援 管理職研修 意識改革・活性化
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iction!セミナー:ダイバーシティ組織のマネジメント層に求められることとは

2018/1/29に開催したセミナーより抜粋
【一歩先のダイバーシティの実現へ鍵を握るマネジメント層の意識と行動の変革】
メンバーが各々の力を発揮し、組織成果を最大化するための鍵を握るのは管理職。ワークス研究所の調査よりイノベーションや生産性の高い組織運営に必要なマネジメントのポイントを解説。

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株式会社DTS
講演資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 導入コンサルティング
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【働き方改革 人事労務向け 無料セミナー】あらためて考える『働き方改革』  ~ なぜ、働き方改革を実施するのか ~

『働き方改革』は企業活動に多大な影響を及ぼすものであり、企業の存続・成長に欠かせない要素となりつつあるが、曖昧なまま対応を進めていませんか?
なぜ『働き方改革』を実施するのか?これまで、“言わずもがななこととして、深く考察されてこなかった” ことをあらためて考える機会をご提供させて頂きます。

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フォスターリンク株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 職務分析・評価 タレントマネジメント
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【対談】人材育成力が企業の将来を左右する。~アメリカ社会のタレントマネジメントは日本に馴染むのか?~

「アメリカ社会のタレントマネジメントは日本に馴染むのか?」をテーマにフォスターリンク(株)代表取締役社長・倉島 秀夫が、エイチアールスクラム(株)代表取締役・藤井 薫氏と率直な意見交換を行いました。

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日本オラクル株式会社
講演資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度
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【講演レポート】オラクルが考えるHR Techとその実例と具体的施策

HR Techがもたらす可能性とその未来について、具体的な実例と施策を交えながら日本オラクル株式会社HCMソリューション部部長の津留崎厚徳氏と、人事本部執行役員の遠藤有紀子氏がご紹介。

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タレンタ株式会社
講演資料 意識改革・活性化 ERP・人事システム 評価・目標管理制度
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講演資料:タレントマネジメント『日本企業のグローバル化成長戦略を実現するためのタレントマネジメント』

グローバル人材戦略の実現に向け、クラウド型タレントマネジメントシステムを
活用した具体的な実践事例とともにご紹介した講演資料です。
(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 ERP・人事システム eラーニング
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【講演資料:スキル管理】『スキルマップを使った「人財の見える化」を実現した後にどうするか』~IT企業M社の取り組み~

社内に様々な障壁がある中で、人材情報の「見える化」に取り組んだM社様。
その障壁を乗り越える方法、見えた後に育成につなげた取り組みについて
具体的にご紹介いただいた講演資料です。

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 ERP・人事システム
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【講演資料:スキル管理】『見える化と技術人財育成PDCAサイクルの実現』 ~人材育成支援システム3Ringsご紹介~

個の能力を組織の力に変えるために必要な「人材の見える化」。キャリアフレームワークの整備を目的とした知識体系をご紹介した講演資料です。(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 ERP・人事システム
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『日本企業のグローバル化成長戦略を実現するためのタレントマネジメント』

グローバル人材戦略の実現に向け、クラウド型タレントマネジメントシステムを
活用した具体的な実践事例とともにご紹介した講演資料です。
(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

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タレンタ株式会社
講演資料 意識改革・活性化 ERP・人事システム 評価・目標管理制度
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【導入事例:人事評価システム】自治体『多摩市役所』リーフレット~労務管理型人事から人材育成型人事への転換に着手~

多摩市役所様の人事評価システムPerformance導入事例となります。
Performanceを活用して、評価者や人事課における人事評価制度の運用を効率化。評価履歴を含む職員情報にいつでもアクセスできるようにし、人財育成にも活用されています。

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 ERP・人事システム
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【導入事例:360度評価】情報インフラ業『株式会社パイオン』資料~360度評価と人事施策との連携活用法~

情報通信に特化したセールスマーケティングカンパニーである株式会社パイオン様が導入した360度評価制度。
「幹部候補社員の育成」に向けて、どのように制度を展開し、どのような情報を
活用して育成に取り組んだのか、具体的にお話頂いた講演資料が
ダウンロードできます。ぜひ、ご活用ください。

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 ERP・人事システム
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【講演資料:タレントマネジメント】『“現地化”に向けた現地人材の育成と活用』~グローバル人材マネジメントの障壁と具体策~

日本企業が海外市場をリードしていくために必要な各地の優秀人材の育成。この現地人材マネジメントについての具体的手法をご紹介した講演資料です。(※弊社はHRカンファレンス2013春スポンサーです。)

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タレンタ株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 ERP・人事システム
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『グローバル企業が取り組むべきタレントマネジメント』~エンゲージメントを高める10のステップ~Bob Kelleher氏

今回のワークショップでは、会社と従業員の関係性を表す“エンゲージメント”という考え方を起点に、グローバル人材の育成を加速させるための施策について考察しています。

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