WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 「健康診断」は日本特有の福利厚生？外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説！ 外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 調査結果からわかる！外国籍従業員のメンタルヘルスケアや会社に求めることとは？ 在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ メンタルヘルス 産業医100名に聞いた！健康経営を実現するポイント メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：石見 陽）は、病院・クリニック・事業場等に勤務している産業医108名を対象に、健康経営の実態調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ メンタルヘルス 工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：石見 陽）は、製造業の工場管理者109名を対象に、「工場の産業医契約に関する実態調査」を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ メンタルヘルス 【調査レポート】大企業の産業医満足度調査 メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）は、大企業（従業員数1,000名以上）の経営者・人事責任者104名を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ メンタルヘルス 【調査レポート】従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・first callのご紹介 ・中小企業の産業医活用に関する実態調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 安全衛生・リスクマネジメント 【調査レポート】企業の不正防止策のポイント 企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。 そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」 2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。 そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 助成金 他 安全衛生・リスクマネジメント 2022 社長の経営施策調査 従業員数６名以上の企業の経営者（経営トップ）を対象に、経営環境認識や経営方針・施策についてアンケートを実施し「2022年 社長の経営施策」としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ メンタルヘルス 第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 「心の病」増加企業急伸、世代別10～20代が過去最高 （公財）日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社かんき出版 （かんき出版の社員研修） レポート・調査データ 意識改革・活性化 コンプライアンス 【セミナーレポート】男性育休義務化に向けて人事が考えるべきこととは？ 2021年9月30日（木）に開催した「男性育休義務化に向けて人事が考えるべきこととは？」と題したトークイベントのレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール レポート・調査データ 給与計算 他 賃金 防災・事業継続計画 【アンケート結果公開】「BCP（事業継続計画）策定状況について」＜株式会社ペイロール＞ ＜概要＞自然災害・パンデミック・IT 障害など、ビジネスを揺るがす事態が発生した際、被害を最小限におさえるための事業継続計画（ BCP ）の必要性が問われています。 多くの企業で BCP 対策が推進されていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員に対して現状や関するアンケートを実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール レポート・調査データ 給与計算 他 賃金 防災・事業継続計画 【アンケート結果公開】大企業に緊急調査「テレワーク導入状況について」＜株式会社ペイロール＞ ＜概要＞ 新型コロナウィルス（Covid-19）感染拡大により多くの企業でテレワークの推進が強まっていることを受け、企業の経営層・管理職・従業員に対してテレワークに関するアンケートを緊急実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 他 安全衛生・リスクマネジメント メンタルヘルスケアに関するアンケート調査レポート（4回目） 2017年12月6日～2017年12月8日の3日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務でストレスチェック制度に関わっている会社員男女20歳～69歳を対象に、メンタルヘルスに関するインターネット調査の4回目を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 【無料】ストレスチェック統計分析レポート提供開始！ 自社と同業他社のストレスチェック結果を比較したくありませんか？ 770社90万人の方にご愛用頂いておりますメンタルヘルスケアサービスの 利用データを基に業種別に異なるストレス傾向について統計分析を行った レポートの一部を無料で公開中！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 他 安全衛生・リスクマネジメント 【無料公開】ストレスチェック業種平均レポート 自社のストレスチェックの集団分析結果をご存じですか？ ストレス傾向は業種により大きく異なります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 他 安全衛生・リスクマネジメント メンタルヘルスケアに関するアンケート調査レポート（3回目） 2016年12月1日～2016年12月5日の5日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務でストレスチェック制度に関わっている会社員男女20歳～69歳を対象に、メンタルヘルスに関するインターネット調査の3回目を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 1冊でまるわかり！「メンタルヘルスケア対策BOOK」 本資料は、企業のメンタルヘルスケア対策についての解説と、ストレスチェック後の職場環境の改善活動について、メンタルヘルスに関するアンケート結果を交えて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ コンプライアンス 【ナレッジ】マイナンバー 運用してわかった課題と対策 各企業のマイナンバー担当者同士による『マイナンバー対策・意見交換会』のレポート第2弾。運用してわかった課題と対策をご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ コンプライアンス 【ナレッジ】マイナンバー 現場の実務担当者が考える課題と対策案 マイナンバー制度の課題について、実務担当者が考えている対策のレポート第1弾。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
