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運送業の2024年問題 2024年4月以降の新様式 36協定の変更点
本資料では、36協定・運送業の2024年問題のおさらい、新様式での36協定の記入例や注意事項など具体的に取るべき対応内容を紹介しております。
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運送業の「罰則付きの時間外労働の上限規制」の適用が猶予されていましたが、いよいよ2024年3月で終了します。
適用猶予終了に伴い、36協定届の様式も変更されます。2024年4月以降は新様式での作成が必要となります。
この資料でわかること
・36協定と2024年問題
・運送業における時間外労働の上限規制の変更
・運送業における36協定届の様式変更と記入例
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このサービスのポイント
- 企業向け規程マネジメントシステム
- 社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。統合管理することで各プロセスの業務を効率化し企業のガバナンス向上を実現します。
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このサービスの費用
☆基本プラン
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詳細な金額についてはお問い合わせくださいませ。
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