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育成/研修|レポート・調査データ一覧

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株式会社シェイク
レポート・調査データ 新入社員研修
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令和元年(2019年)新入社員調査レポート

本レポートでは、2019年度のシェイクが提供する新入社員研修の受講者1,785人を対象に、
研修受講者アンケートから解明、分析を行いました。彼・彼女らの成長を後押しするために、2019年新入社員の特徴と、それを踏まえた令和時代の「会社のあり方」「人事の役割」「職場の育成」のポイントをお伝えします。

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アーティエンス株式会社
レポート・調査データ 新入社員研修
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【新入社員の傾向がわかる!】2018年度 秋の新入社員 意識調査アンケート総括レポート

2018年度入社新入社員、276名を対象とした秋の意識調査アンケートを実施致しました。本レポートでは、アンケート集計結果をもとに新入社員の入社半年後の変化を「春の意識調査アンケート」と比較しております。ぜひ春の意識調査アンケートとご一緒にご活用くださいませ。

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アーティエンス株式会社
レポート・調査データ 新入社員研修
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【新入社員の傾向がわかる!】2018年度 春の新入社員 意識調査アンケート総括レポート

アーティエンス株式会社では、2018年4月入社、449名の新入社員を対象とした意識調査アンケートを実施いたしました。
本レポートは、アンケートの集計結果をもとに2018年度新入社員の特徴や傾向についてまとめております。新入社員育成のご参考にしていただければ幸いです。

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株式会社アルヴァスデザイン
レポート・調査データ 研修設計
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効果的な研修実施とは~何も知らされない上司と受講生しか見えていない人事~

民間企業に勤務する全国の大手企業社員を中心に研修受講に対する実態調査を行いました。第二弾
結果より、研修における上司と受講生間コミュニケーションの実態と研修設計者の認識に差があることが明らかとなりました。更には、上司と研修設計者の間のコミュニケーションも十分になされていないことが明らかとなりました。

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株式会社スパイラルアップ
レポート・調査データ 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修
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【無料ダウンロード】『叱り方を間違えると犯罪になる!?』レポート

株式会社スパイラルアップは、「ほめて育てる」方式で人材育成をおこなうプロ集団です。ただし、何でもかんでも誉めれば良いわけでは、ありません。 正しい誉め方があります。特に会社に貢献できる人材を育てようとするなら、叱り方と同時に誉め方も大変、重要になってきます。

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サバ・ソフトウェア株式会社
レポート・調査データ eラーニング タレントマネジメント
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今こそ、人財育成を変革する時 ~何が新しくなり、何が変わるのか?今日から取り組むべき5つの戦略~

事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。

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株式会社アルヴァスデザイン
レポート・調査データ チームビルディング 意識改革・活性化 マネジメント
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実は、社内調整が営業活動において一番の課題【営業活動に関する意識調査】

営業担当者の約2人に1人が「営業活動において社内調整がうまくいっていないと感じている」という結果になりました。

また、商談規模が大きな営業活動において課題意識がもっとも強い項目が「社内調整」に関わる項目となっています。

社内調整に課題を感じている営業担当者が多くいるという事が分かります。

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株式会社ミスターマーケティング
レポート・調査データ
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中堅・中小企業のブランディング成功事例 「売上100倍以上増を達成した雑貨商品ブランディング」

雑誌「近代中小企業」に掲載された、雑貨商品の売上が100倍以上になったブランディング成功事例をレポートとして差し上げております。 中堅・中小企業の経営者様で、もしレポートにご興味がございましたらダウンロードください。

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株式会社ラーニングプロセス
レポート・調査データ
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わずか50分!スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた!

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて1時間で合意形成が可能なのか?

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。

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株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
レポート・調査データ コミュニケーション
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【セミナーレポート】部下指導やハラスメント対策に効果発揮!アンガーマネジメントを活かす効果的な伝え方

1月30日(木)に小社刊「アンガーマネジメント怒らない伝え方」「コミュニケーション大百科」の著者でもある戸田久実氏のアンガーマネジメント研修の無料デモセミナーを開催しました。内容をまとめましたので、ぜひダウンロードしてください!

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株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
レポート・調査データ 新入社員研修
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【セミナーレポート】新社会人の主体性を引き出す即戦力化!新社会人に必要な講座とは

2020年4月開催予定の公開講座の説明会を12月11日に開催しました。

実際に公開講座に登壇する3名の講師が一堂に会し、実際の研修内容について紹介するとともに、各講師より新入社員の育成のポイントもお伝えしました。説明会の様子をご紹介します。

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株式会社NEWONE
レポート・調査データ 組織開発
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1015部署、2万人の組織サーベイから分かった「挑戦する風土」をつくるために必要な管理職の3つのかかわり

弊社と提携いただいているアトラエ社の組織サーベイ(wevox)を活用して
ご支援したお客様のうち、1015部署2万名分のデータから
「挑戦する風土づくり」を促す管理職のかかわりとは一体どのようなものなのかを
調査・分析したレポートとなります。

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株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
レポート・調査データ リーダーシップ
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【セミナーレポート】あなたがいなくても勝手に動くチームを目指す!プレイングマネジャーの5つの心得とは

2019年12月5日(木)に小社刊『メンバーが勝手に動く最高のチームを作る プレイングマネジャーの基本』の著者でもある伊庭正康氏の「あなたがいなくても勝手に動くチームを目指す!プレイングマネジャーの5つの心得」無料デモセミナーの事後レポートです。

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株式会社コンサルティングアソシエイツ
レポート・調査データ 管理職研修 リーダーシップ 意識改革・活性化
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【HRカンファレンス19年秋】講演レポート「異業種交流×SDGs」が次世代リーダーを育てる~変わるリーダー育成のあり方~

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋-】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

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