コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 育成戦略eラーニング・LMS社員のキャリア自律支援 【導入事例:旭化成】次の百年に向けた挑戦の基盤~従業員の自律的な成長とキャリア形成を支援する学びのプラットフォームを構築 社外の学習コンテンツとの柔軟な連携やお薦めを共有できるコミュニケーション機能などを備えたCLAP(自社内の学びのプラットフォーム)により、同社内では学びの輪が徐々に生まれています。 新入社員研修での活用がスタートしたほか、社内外の学習コンテンツを組み合わせた研修コースの開発も始まろうとしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 育成戦略eラーニング・LMS社員のキャリア自律支援 【導入事例:神戸市役所】人材育成強化に向けて職員研修を拡充新たな研修プラットフォームを構築し、職員の自発的な学びを促進 神戸市では、人材育成の環境整備の一環としてLMS(学習管理システム)を導入し、 「コーナーストーン・ラーニングCSX」を活用した職員研修プラットフォームを構築しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 経営戦略連動の育成スキルアップ研修eラーニング・LMS 【導入事例:東北電力】柔軟で拡張性の高い教育プラットフォームによりビジネスモデル転換に向けた人財戦略と学びの変革を推進 東北電力は、コーナーストーン・ラーニングCSXを活用し、従業員一人ひとりが業務内容やスキルレベル、キャリア目標、生活スタイルなどに合わせて自由に学ぶことができる自律型/分散型/個別最適型の教育プラットフォーム「T-next(ティーネクスト)」を新たに構築しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング・LMS社員のキャリア自律支援タレントマネジメント ライオン株式会社 -- 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化 ライオンの「ライオン・キャリアビレッジ(LCV)」は数々の賞を受賞した社内教育システムです。外部コンテンツの取り込み、モバイル対応といった柔軟性、タレントマネジメントへの拡張可能といった点が評価され、学習管理プラットフォーム「コーナーストーン・ラーニング」を導入。社員が自主的に学ぶ環境を構築しました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ローンディール 導入事例 社員のキャリア自律支援人事戦略・人事ポリシー人材配置・異動制度 LoanDEAL レンタル移籍事例集 導入を推進された人事担当者様のレポート、実際の移籍経験者のインタビュー記事です。 レンタル移籍者のストーリーやイベントレポート等を ご紹介するweb メディア「&ローンディール」のタブロイド版より抜粋して作成しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社経営コンサルタント協会 導入事例 人材育成体系の設計階層別研修eラーニング・LMS 階層別研修(オンライン講座)ご参考資料~若手編~ 一般的な能力開発の体系と、1~5年目社員へのオンライン研修導入事例を整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム 導入事例 多様な働き方・勤務制度育児介護両立支援制度 【導入事例】「仕事と介護」相談窓口開設 従業員の両立を支援するために、中小企業として先進的な制度を導入している企業様のインタビュー記事です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム 導入事例 多様な働き方・勤務制度育児介護両立支援制度女性活躍推進 【導入事例】「仕事と育児」託児所開設 従業員の両立を支援するために、中小企業として先進的な制度を導入している企業様のインタビュー記事です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算人事システム・HCM活用 【導入事例】 ZeeM 人事給与 学校法人谷岡学園 長期安定運用が決め手! 人事給与システム刷新成功の舞台裏 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 導入事例 育成プログラムスキルアップ研修チーム活性化 BSGB(ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック) ご案内 ●ブロックを使用し製品を作成、各チームを一つの企業に見立て、ブロック の購買、製品の製造、マーケティング・販売を通して、チーム間の利益を 競います。 ●ゲームとして真剣・かつ楽しく取り組んでいくことで、財務や購買、製造、 販売などの企業内機能を体感していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 導入事例 人材育成体系の設計育成プログラム研修効果測定・評価 BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー) お客様の声 旭化成グループ社内で実施してきた研修プログラムの中でも、最も効果的である BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー)。 受講リピート率90%超の秘訣をお客様の声から探る。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 人事評価制度多様な働き方・勤務制度人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 東武トップツアーズ株式会社 企業合併で実現した人材活用基盤とは ~人財力の向上と働き方改革に向けた人事・労務・目標管理の変革~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 導入事例 人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用タレントマネジメント 「Rosic選択に見る、タレントマネジメントシステム導入成功のヒント」 ~今、日本企業の人事に必要なシステムとは?~ 日本企業の人事が置かれている状況、課題を取り上げ、Rosic人材マネジメントシステムを導入し、成果をあげている企業の理由を紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 導入事例 人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用タレントマネジメント Rosic人材マネジメントシステム導入事例 Rosicをご導入いただいた企業の、ご担当者様インタビューをまとめた記事です。 導入に至る背景や経緯、導入後の活用法などについてお話しいただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 タレントマネジメント人材ポートフォリオ設計人材配置・異動制度 CANON - 内部登用率を25%向上、将来性のある人財を確保(グローバルタレントマネジメント事例) コーナーストーンの導入効果: 1) 以前と同程度のコストで従業員の学習機会を増やすとともに学習効果を向上 2) パフォーマンス管理を多拠点で標準化 3) 社内人財のパイプラインを構築し、内部登用率を工場 4) 後継者育成計画を策定 5) 従業員の能力を発掘 6) 将来性のある人財の離職率を抑制 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 人材育成体系の設計タレントマネジメントエンゲージメントサーベイ RICOH タレントマネジメント事例評価手法の変革と社員のエンゲージメント強化によりパフォーマンスが向上 コーナーストーンの導入効果: 1) チェックリスト式評価手法の廃止で従業員のエンゲージメントが向上 2) 個人にあわせて研修プランを組み合わせることで業務の適正化とパフォーマンスの向上を実現 3) トレーニングの効果を追跡 4) 集合研修を削減、協働型の研修で若い世代の社員にもアピール この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用人事データ分析 【導入事例】 ZeeM 人事給与 学校法人東海大学 システム運用コストの大幅削減と人事情報可視化による経営戦略の貢献! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社パロマ 人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 公益財団法人 積善会 曽我病院 外部委託していた給与計算業務を内製化。 紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 人事評価制度給与計算システム人事システム・HCM活用 【導入事例】ZeeM 人事給与 医療法人甲友会 人事給与システムを刷新し、働く職員が成長でき、やりがいがある法人を実現するための人事制度改革を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加