本質までつきつめる参謀を経営のとなりに。グローウィン・パートナーズ株式会社
グローウィンパートナーズ
- 導入事例
- 組織開発
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例
人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案でサービスの提供範囲をご紹介するとともに、実際にサービスを提供した事例をご紹介いたします。
検討フォルダに追加
【
2.76 MB /
20 ページ
】
2.76 MB /
20 ページ
】
ダウンロード資料詳細
■資料の目次
1．本プロジェクトスコープにおけるモデル提案 －人事制度統合－
2．人事制度統合プロジェクト事例紹介
このダウンロード資料に関係するサービス
企業・組織診断 労務／人事 DD PMI ～HRコンサルティング～
M&Aシナジーの最大化に向けた制度統合の設計・推進や効果的な労務・人事DDの実現
人事制度 人事制度統合 ～HRコンサルティング～
アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 研修設計
- 財務・税務・資産管理担当向け
- 人事考課・目標管理
効果的な人材育成とは ～ケース：経理人材の育成プロセス～
- お役立ちツール
- 組織開発
- 組織診断・活性化
- 評価・目標管理制度
人的資本経営とデータ活用戦略 -実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法-
- お役立ちツール
- 導入コンサルティング
- 配置・異動・昇進管理
- 人事考課・目標管理