Sansan株式会社 お役立ちツール 「今は転職しない」が本音のハイクラス人材を、自社のファンにする取り組み ▼この資料でわかること ・採用マーケティングという新しい考え方 ・求職者の心をつかむ「発信コンテンツ」5選 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 「社内の見せ方」で、採用率が変わる! ▼この資料でわかること ・採用率が伸びない理由とは ・採用率が上がる「社内の見せ方」とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 転職市場にいない希少人材を採用するには? ▼この資料でわかること ・希少人材採用の現状と課題 ・人材紹介からの紹介が難しくなっている背景 ・希少人材と接点を持つためのアプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 競合他社にいる”今すぐ転職しない人材”の採用戦略 ▼この資料でわかること ・なぜ競合他社の人材員声をかけることが必要なのか ・競合他社にいる人材の採用方法 ・採用成功事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 自社とは異なる業界へスカウト範囲を広げるメリット ▼この資料でわかること ・同業界のみでの採用の限界 ・異業界でも通用する人材の見極め方とポイント ・異業界へのスカウト実現方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 「スカウト疲れの時代」採用のカギは誰に送るか~読まれる読まれないから脱却する手法~ ▼この資料でわかること ・スカウト疲れとは ・スカウト疲れの原因 ・スカウト成功のカギとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 優秀な人材を見分けるための5つの方法 ▼この資料でわかること ・激化し続ける採用市場の実態 ・自社にとって“優秀な人材”を言語化する ・優秀な人材を見分けるための5つの方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール “リファラル採用 ” の導入を失敗しない4つのポイント ▼この資料でわかること ・“採用目標”と“制度設計”を明確にさせるコツ ・会社全体を巻き込む“社内体制”の構築方法 ・会社全体を巻き込む“社内広報活動”の構築方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント ▼この資料でわかること ・ダイレクトリクルーティングが注目される背景 ・目標設計と採用計画の立て方 ・スカウトメールの返信率を高める2つのポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール オープンワークの企業向けサービス紹介資料 信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用したオープンワークの企業向けサービスをご存じでしょうか?この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベイジ お役立ちツール 【2025年版】採用サイトを成功に導く163のチェックリスト! 【あなたの採用サイト、見られていますか?】 御社の採用サイトを改善するための、専門家が作った163のチェックリストです 【こんな用途で使えます】 ・採用サイトのリニューアルにあたり、改善点を把握したい ・専門家視点でダメだししてほしい ・じぶんたちの採用サイトが何点なのか評価したい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード お役立ちツール 【最新版】障がい者採用支援 エージェントリスト 首都圏、近畿圏にある障がい者採用支援 エージェントリストです ※2024年6月時点調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ポトス お役立ちツール 採用市場・競合分析業務自動化(RPA・AI) 採用の効率化と質向上を両立するAI活用最前 ~2026年に向けて採用部門が押さえておくべきAI活用戦略~ 就活早期化による工数不足、”勘”頼りの選考によるミスマッチ、内定辞退の多発。採用の「効率」と「質」の課題をAIで同時に解決する手法を解説します。 ES処理の自動化や客観的なカルチャーフィットの見極めなど、明日から使える具体的なAI活用戦略をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社No Company お役立ちツール 採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 ▼資料の内容 【1】選ばれる企業になるために人事は何を武器とすべきか? 【2】採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 【3】No Companyについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒ナビサイト新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップ オンライン面接で学生の心を掴む! 採用成功に導く魅力的な面接官の育て方 01 魅力的な面接官に必要とされるスキル 02 魅力的な面接官を育てる3つの事前準備 03 オンライン面接における「惹きつけ」 04 魅力的な面接官の行動チェックリスト 05 新卒採用の質を高めるなら「キミスカ」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Zation お役立ちツール 学生のリアルな声を武器にする!就活口コミから採用課題を発見し、改善につなげ採用力を高める分析ツール 就活口コミを自動収集・分析し、学生の本音や不安点、競合比較や採用トレンドを可視化します。週次レポートで改善サイクルを迅速化し、応募者体験向上や内定承諾率改善に加え、炎上リスクの早期検知や採用ブランド強化を実現する人事部向けの支援ツールです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 27卒インターン出遅れ注意!26卒データが語る「早期接触」が成功のカギ!~インターンシップ設計方法付き~ 01 26卒データから分かるサマーインターンの重要性 02 インターンのシップの設計方法 03 インターンシップの集客にお悩みならキミスカが効果的 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイシス お役立ちツール 【新卒採用 母集団形成】新卒採用の母集団形成!中小企業でも成功する方法 【母集団形成の悩み、これで解決】 「学生との接点づくりから応募促進まで、一気通貫の攻略法を公開!」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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