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面接官トレーニングの設計にフォーカスしたフォーマット例です。

採用イベントやワークショップ、研修などで弊社が現場で実践し効果を実感できた「おすすめアイスブレイク」をご紹介します。

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採用コミュニケーションの設計にフォーカスしたフォーマット例です。

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本資料では、採用難に悩む地方企業が抱える課題とその要因、解決のためのコツなど、地方企業の採用の成功につながる情報をまとめました。

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本資料では、「中途入社者の定着と活躍のためにどのようなことを行うべきか」の前に認識しておきたい、「定着と活躍の基本的な考え方」と「それぞれのフェーズにおいてどのような施策が考えられるか」について解説します。

本資料では、「『人材要件の作り方 』完全ガイド」の後編として、募集すべき人材の見極めに欠かせない「人材要件定義の正確性」についてまとめています。

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有効求人倍率は高水準で推移し、採用は「選ぶ立場」から「選ばれる立場」へと変遷して行く中,
どのような対応が求められるかをまとめております。

採用活動にはさまざまな悩みや課題がつきものです。特に、採用活動の根幹をなす「母集団形成」に関する課題は切実です。人材獲得競争が激化している現在において、採用活動の成功につながる、より精度の高い母集団形成施策を実行するためには、自社の課題やニーズを整理し、適切に把握することが肝要です。