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HRテクノロジーカンファレンス2019 -秋- 参画企業
事業カテゴリ:
ビジネス効率化・支援
業務ソフト・ASP・システム開発
組織・人事コンサルティング

株式会社カオナビ

https://www.kaonavi.jp/

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKA K-TOWER 5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:柳橋仁機、従業員数:100名、資本金:10億1,566万円 (2019年3月末時点)

お役立ちツール タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理

【基礎編】超入門タレントマネジメント - 今、注目されるタレントマネジメントとは?pdf 2.26 MB 】

日本でもここ数年で注目度が高まったタレントマネジメント。なぜ注目されているのか、タレントマネジメントとはどんな取り組みなのか、について解説いたします。

ダウンロード資料詳細

<概要>
なぜ今、日本でタレントマネジメントが注目されているのか?

日本人の実際的な労働時間は世界的に見ても高い水準にある。一方、日本人1人当たりの労働生産性はアメリカ人の6 割。これから労働人口の減少が加速する日本にとって、労働生産性の向上は喫緊の課題です。

こうした問題へのソリューションとして、タレントマネジメントが注目されています。海外のグローバル企業ではHR テックを活用したタレントマネジメントが、もはやスタンダードなシステムとして機能しています。

本ホワイトペーパーでは、タレントマネジメントの基礎的な内容に始まり、実例やタレントマネジメントツールの選び方などを詳しく掲載しています。是非、貴社の人事の参考にしてください。


<目次>
◆なぜ今、日本でタレントマネジメントが注目されているのか
◆タレントマネジメントの定義
◆タレントマネジメントの目的
◆タレントマネジメントのメリットと効果
◆タレントマネジメントの実例
◆タレントマネジメントツールの選び方
◆カオナビでタレントマネジメント
◆【カオナビ活用事例】日清食品ホールディングス株式会社様

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