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【サービス紹介】若手の自己成長力を高める4ステップ『GRIT』～漠然とした「やりたい」の軸を1本決めてやり抜く3年目へ～
GRITとは、困難や厳しい状況にあっても、決意したことをどうにか「やり抜く力」です。
本資料では、現代の若手の成長に不可欠な力の育成コンセプトをご覧いただけます。
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ダウンロード資料詳細
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 【研修】GRIT（3年目社員向け）
若手の自己成長力を高める4つのステップGRITで「軸を決めてやり抜く」3年目社員を育成
このサービスのポイント
- 自律型若手人材の育成
- 「個人のキャリア」と「自社でできること」の結びつきを明確にし、仕事を通して成長できる若手を育てる
1
- 現場で活きる「やり抜き力」習得の設計
- 現場の経験が学びに活き、学びが現場実践に活きる事前・事後学習のセット設計
2
このサービスの費用
40～60万円／日（実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください）
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