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意欲ある従業員が突然なぜ?燃え尽き症候群予防マニュアル【10_0097】
慢性的なストレスが原因で起こる「燃え尽き症候群」。従業員のパフォーマンスを低下させるだけでなく、最悪の場合休職や離職につながってしまうことも…。
本資料では、燃え尽き症候群を正しく理解し、未然に防ぐための方法を紹介します。
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ダウンロード資料詳細
「意欲的に働いていた従業員が、急にやる気を失ってしまった」という経験はないでしょうか。
それは、慢性的なストレスが原因で起こる「燃え尽き症候群」かもしれません。
燃え尽き症候群は、従業員のパフォーマンスを低下させるだけでなく、最悪の場合休職や離職につながってしまうことも……。
本資料では、燃え尽き症候群を正しく理解し、未然に防ぐための方法を紹介します。
▼この資料で分かること
・燃え尽き症候群とは?
・燃え尽き症候群の症状
・燃え尽き症候群の要因
・燃え尽き症候群を未然に防ぐには?
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