【レポート】心理的安全性の高い職場づくり

心理的安全性とは、英語の「サイコロジカルセーフティ（psychological safety）」を
和訳したビジネスに関する心理学用語のひとつ。

他者からの反応に怯えたり、羞恥心を感じたりすることなく、
自然体の自分をさらけ出せる環境のことをいいます。

多様性を受け入れないことによる損失に目が向く現代において、
心理的安全性はD&Iの土台として、注目されています。

本資料では、心理的安全性の「今」と
D&I推進との関連性を紐解きます。