「社会保険」に関するQ&A一覧

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日々紹介を利用した際の社会保険について

日々紹介で同じ事業所に継続勤務する方がいる場合の社会保険は紹介元企業、紹介先企業のどちらが負担するべきでしょうか。

紹介元の営業担当曰く、日々紹介は12月12日に入社して、12日に退職になる。
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Take3さん
愛知県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2024/12/12 14:22 ID:QA-0146484 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

1年単位の変形労働時間制の途中退職での社会保険加入要件

お世話になっております。
当社は1年単位の変形労働時間制を採用しています。
1/1~12/1の中で年間休日121日、勤務時間は9時~17時の固定です。
現在、あるパート従業員から次年度の契約更新では1...

hikari-oさん
広島県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2024/12/09 13:29 ID:QA-0146367 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社会保険料 2か月分控除の可否について

お世話になっております。

1月5日付で退職を予定している従業員に関して、社会保険料控除(12月分)を1月分給与にて控除する必要があると思います。
1月分給与が少なく、控除できない場合は、12月に支給...

OSAさん
香川県/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
2024/12/04 16:50 ID:QA-0146237 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社会保険料の対象とならない手当(祝い金)について

ある企業が、育休を取得した社員がいる職場の同僚に応援手当(祝い金)を支給するという記事を読みました。
その記事の中に、「応援手当はあくまで”祝い金”として支払われるため、社会保険料における報酬には含ま...

ひがしさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 1001~3000人)
2024/11/26 15:58 ID:QA-0145978 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

委託契約で宿直者を雇用の場合の健康診断回数は?

現在、個々に委託契約を結び特別養護老人ホームの宿直員(夕方6時から9時)(翌日5時から8時)の電話対応等の宿直業務を委託しています。
その対象者の方については、委託契約であるため、社会保険等の加入もし...

人事・ふなれさん
三重県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2024/11/25 17:35 ID:QA-0145963 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

正社員雇用前に研修を行う場合の社会保険加入について

正社員(フルタイム)雇用の前に、研修として数日会社に来ていただこうと考えているのですが、この研修期間の扱いについて教えてください。

入社日(正社員):2025年2月1日
研修:2025年1月中に4日...

kghjkさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 11~30人)
2024/11/19 12:19 ID:QA-0145719 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
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