「社会保険」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

当社では、業務の改善を提案した従業員に対して、給与にて少額の手当を
支給しています。（不定期）
「臨時的にうけるもの」と考えていいでしょうか。

１日で辞めた職員について、1か月分の社会保険料がかかるのですが、1日分の給与だけでは足りず本人に請求することとなりました。
例えば（給与10,000円、社会保険料等の金額30,000円、本人への請求額...

社会保険の所在地変更を行います。同一県内ですが管轄がかわります。届出をだしたとき
1点目　被保険者証番号　事業所番号　事業所整理記号　被保険者証記号　全てかわるのでしょうか？　変わる部分とかわらない部...

現在、在籍型で出向している従業員身分の方が、出向身分はそのままで出向先の子会社で役員に就任した場合の社会保険手続きについて教えて下さい。

在籍型の出向者　給与は当社から支払いっている
次の株主総会で...

お世話になります。
弊社では毎年ある一定期間(２～6ヶ月)、ハンター業務に従事する個人事業主の方を契約社員として雇用しております。登山道もない山中で現場作業をする際の、有害鳥獣からの護衛(主に熊対策)...

当社に育休中の社員が現在居りますが（2025年8月育休終了予定）、ご主人が一身上の都合によりお勤め先を退職する事となり、社会保険上ですが、ご主人・お子様2人の合計3名を、育休中の当社の社員の健康保険に...

弊社男性社員から下記日程で出生時育児休業を分割して取得したい旨と、社会保険免除について相談がございました。
・2025/4/30-5/13：出生時育児休業1回目取得予定（14日間）
・2025/5/1...

弊社は月末締め、翌月末払いの支給サイトとなっております。

健康保険は協会けんぽなのですが、令和７年３月分（４月納付分）から保険料率が改定していますが、この場合

令和７年４月末に支給する給与から　改...

現在役員の65歳の社員がいます。役員になった時に雇用保険は脱退しましたが、今回役員は退職しますが、嘱託社員として継続して雇用することになりました。
質問は4つです。
①65歳以上でも雇用保険は加入が義...

いつもお世話になっております。

弊社の支店の一つが閉鎖するに伴い、雇用保険の廃止届を作成しているのですが、50年以上前に設立された支店ゆえに設立日が分からず、そこが記入できません。
調べる方法はなに...