「手当・補助」に関するQ&A一覧

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雇用調整助成金の支給日数限度について

現在コロナ禍で支給金額の増額などが実施されていますが、
本年4月から9月までの休業に伴う雇用調整助成金の申請
(休業手当給与の100%)を初めて実施しました。
書類の不備でまだ支払いはありませんが支給...

採用コナンさん
大阪府/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2021/11/24 16:08 ID:QA-0110024 助成金 解決済み回答数 1 件

傷病手当金受給満了後について

いつもお世話になっております。
タイトルの件につきましてご相談させていただきます。

傷病手当金を受給して間もなく1年を迎える従業員がおります。
主治医の指示のもと、週20時間程度の業務(従前より軽い...

人事三郎さん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2021/11/17 19:05 ID:QA-0109790 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

特定求職者雇用開発助成金についてです。

いつも大変お世話になっております。

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)勤務実態等申立書に対象労働者の各月賃金を記入する項目があり、そちらに「有給休暇は、出勤日数や実労働時間に含めてくだ...

B_Bさん
北海道/ その他業種(従業員数 11~30人)
2021/11/12 09:20 ID:QA-0109642 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

算定基礎届の記入に誤りがあるかどうかのご判断依頼

初めて質問させていただきます。

R3.8月に標準月額報酬が決定されました。
決定対象は弊社の社員1名分(以下A氏とさせていただきます)

A氏はこれまで基本給25万と役職手当5万の
計30万円の給与...

新米で恐縮ですさん
愛知県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2021/10/26 13:45 ID:QA-0109065 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件
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