申請後の傷病手当金について
社員が病欠したため、全国健康保険協会に傷病手当金の申請をしております。
傷病手当金の支給が決定した場合、会社になにか通知は届くのでしょうか?あるいは、傷病手当金を受給する社員本人に支給される旨の通知が...
- *****さん
- 大阪府/ その他金融(従業員数 6~10人)
社員が病欠したため、全国健康保険協会に傷病手当金の申請をしております。
傷病手当金の支給が決定した場合、会社になにか通知は届くのでしょうか?あるいは、傷病手当金を受給する社員本人に支給される旨の通知が...
パート従業員の社会保険料はいつから控除がはじまりますか?
給料の支払いは毎月20日締め当月末支払いです。
5月24日入社ですと、6月20日締めのお給料の際に保険料は控除するのでしょうか?
加入日は入社...
保険関係成立届・概算保険料申告書についてご質問です。
保険関係成立時はパート(所定労働時間週20時間未満)のみ雇入れした場合、新規の概算保険料申告書には労働保険料のみの金額になると思うのですが、年度(...
当人の希望で次の条件により入社する中途採用社員がおります:
● 前職退職日:6月29日(前職の社会保険資格喪失日:6月30日)
● 入社日:6月30日
● 初出社日(予定):7月18日(6月30日~...
労働保険の年度更新で、日雇いの方の人数の数え方なのですが、
同じ方に月に何回か来ていただいた場合、1人としてカウントするでいいでしょうか?それとも来ていただいた回数分になりますか・・?
ちょっと混乱し...
この度は御世話になります。
数か月前から社長の同居の親族の方が入社していっしょに働いております。この方の労働保険の加入について、今回年度更新をするにあたりどうすればよいかアドバイスを頂ければと思い、相...
お世話になっております.
在籍1年未満の従業員に対して育児のため欠勤状態になるのですが、雇用保険による給付適用の有無についてご教示をお願いいたします.
当該者:①弊法人の在籍期間は1年未満
②...
いつも参考にさせて頂いております。
このたび、週20時間未満の短時間勤務者を採用予定です。
現在その方は国保に入っていますが、本人と会社側双方が社会保険の加入に合意している場合、短時間勤務者を当社の加...
いつもお世話になります。
弊社A社員の息子さんが5月末に離職され、6月1日より当社の健康保険組合にてA社員の健康保険上の扶養に入りました。
A社員の息子さんの今年に入ってからの収入合計は約120万...
2023年4月、5月、6月分の給与で雇用保険料の料率改定を失念しました。
従業員には支払い済です。
実際の雇用保険料との差額を7月以降の給与で調整させてもらおうと考えています。
所得税を含めてこの...