「パートタイム」に関するQ&A一覧

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社歴3年以上勤務のパート社員を雇止めした際の雇用保険の扱い

いつもお世話になります。

当社で業績不振の営業所を11月末日に閉めることになったのですが、その営業所には雇用契約期間を11月30日迄で雇用契約を結んでいる社歴3年6ヶ月の事務職のパート社員が居るので...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2018/10/02 18:43 ID:QA-0079515 人事管理 回答終了回答数 2 件

パート社員による勤務シフト表のコピー持ち出しについて

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、当社のある職場にて、パート社員が勤務シフト(予定)表をコピーして持ち出ししていることが常態となっていることが分かりました。
現況の勤務シフト(予定)表の...

着眼大局さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/09/10 11:50 ID:QA-0078951 人事管理 回答終了回答数 2 件

アルバイトの有休付与について

はじめてご相談させて頂きます。知識不足、語彙知識も乏しくわかりづらい文章で申し訳ございませんが、アドバイスを頂けますと、大変助かります。

アルバイトに有休付与をするにあたり、シフトによって労働時間が...

たかよしさん
東京都/ 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
2018/09/05 19:51 ID:QA-0078879 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

パート社員の長期欠勤について

お世話になります。
背景:
先日、社内にて、パートタイマーの長期欠勤はどこまでできるのか?と相談がございました。
家庭の事情から、長期で不都合が出てくるため、やめてしまうか、もしくは、長期欠勤が認めて...

mozさん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2018/08/23 11:12 ID:QA-0078543 人事管理 解決済み回答数 3 件

アルバイトの雇用時健康診断について

弊社は3ヶ月更新でアルバイトの雇用をしております。

アルバイトを週5日、40時間/週のフルタイムで採用する場合は、雇用時健康診断を受診させる必要がありますでしょうか?(正社員の3/4勤務のアルバイト...

saiさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 101~300人)
2018/08/19 17:54 ID:QA-0078423 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

アルバイトの定期健康診断について

弊社では、3ヶ月の更新でアルバイトを雇用しています。

正社員及び、1年以上経過し正社員の3/4勤務のあるアルバイトは、毎年11月に一律で実施している定期健康診断を受診させています。

この場合入社1...

saiさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 101~300人)
2018/08/19 17:41 ID:QA-0078422 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

アルバイトの社会保険加入について

弊社では現在、アルバイトの労働時間の管理がアバウトです。
例えば仕事が5時間で終わっても8時間フルで働いたということで記録して管理しています。
それには特に意味はなく、ただ単に正確に記録するのが大変だ...

くろりさん
群馬県/ 保安・警備・清掃(従業員数 11~30人)
2018/08/08 00:03 ID:QA-0078298 人事管理 回答終了回答数 3 件

月に2,3回しか勤務しないパート職員の勤務について

障害者のグループホームで事務をしているものですが、本人の希望で月に2,3回と少ない勤務希望をしているパート職員の方がおられます。シフト表が決定して本人に通知した後に、別の日に勤務する職員が休むことにな...

akkumanさん
滋賀県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2018/07/13 17:12 ID:QA-0077826 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件
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