「パートタイム」に関するQ&A一覧

60歳以上のパート社員より社会保険は加入したくないので加入要件ギリギリまで働きたい」との希望がありました。短時間労働者の「4分の3」要件について相談させて頂きます。

4分の3要件は
　週の所定労働時...

いつもお世話になります。

当社で業績不振の営業所を11月末日に閉めることになったのですが、その営業所には雇用契約期間を11月30日迄で雇用契約を結んでいる社歴3年6ヶ月の事務職のパート社員が居るので...

弊社の製造部女性アルバイト（入社7ヶ月）の件でご相談があります（長文です、申し訳ありません）。

同じ製造部女性社員の友人なのですが入社後しばらくして、仕事上のことからその女性社員と諍いを起こし、仕事...

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、当社のある職場にて、パート社員が勤務シフト（予定）表をコピーして持ち出ししていることが常態となっていることが分かりました。
現況の勤務シフト（予定）表の...

はじめてご相談させて頂きます。知識不足、語彙知識も乏しくわかりづらい文章で申し訳ございませんが、アドバイスを頂けますと、大変助かります。

アルバイトに有休付与をするにあたり、シフトによって労働時間が...

派遣会社で事務をしている者です。
従業員の雇用契約書を作っているのですが、手当ての記載の仕方がいまいちわかりません。

普通時間、残業時間関係なく働いた時間×20円を手当てとして支給することになりまし...

お世話になります。
背景：
先日、社内にて、パートタイマーの長期欠勤はどこまでできるのか？と相談がございました。
家庭の事情から、長期で不都合が出てくるため、やめてしまうか、もしくは、長期欠勤が認めて...

弊社は3ヶ月更新でアルバイトの雇用をしております。

アルバイトを週5日、40時間/週のフルタイムで採用する場合は、雇用時健康診断を受診させる必要がありますでしょうか？（正社員の3/4勤務のアルバイト...

弊社では、3ヶ月の更新でアルバイトを雇用しています。

正社員及び、1年以上経過し正社員の3/4勤務のあるアルバイトは、毎年11月に一律で実施している定期健康診断を受診させています。

この場合入社1...

弊社では現在、アルバイトの労働時間の管理がアバウトです。
例えば仕事が５時間で終わっても8時間フルで働いたということで記録して管理しています。
それには特に意味はなく、ただ単に正確に記録するのが大変だ...