「パートタイム」に関するQ&A一覧

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パート従業員の育児休暇明けの有休について

いつも参考にさせていただいております。
当事業所において初めてのケースで質問させて下さい。


パートの従業員が育児休暇を取得し、今春復帰することになりました。
この際の有給休暇の付与日数がよくわかり...

ひらのうさぎさん
兵庫県/ 医療・福祉関連(従業員数 31~50人)
2014/02/25 10:24 ID:QA-0057878 人事管理 回答終了回答数 1 件

アルバイトの有給休暇について(付与日数の通知)

いつも参考にさせて頂いております。

アルバイトの有給休暇に関してご意見を頂きたく、投稿させて頂きました。

当社で8年間、週3日程度、1日あたり5時間程度の勤務をしているアルバイトがおりますが、有給...

*****さん
東京都/ 不動産(従業員数 1001~3000人)
2013/07/02 18:23 ID:QA-0055162 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

契約更新時の面談について

初めて相談いたします。
飲食店を運営する企業で総務を担当しております。

上記のタイトル通り、アルバイトスタッフの契約更新を
店舗ではなく、本部で行いたいと思いますが

その際の面談の時間は労働時間と...

yukkuyさん
東京都/ フードサービス(従業員数 31~50人)
2013/05/29 12:06 ID:QA-0054720 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

入社前アルバイトの社会保険資格取得について

4/1入社の新卒社員が、入社前にアルバイトで2週間ほど就業します。

社会保険加資格取得を4/1で行いたいのですが、その場合、アルバイトの勤務時間や日数をどのよな限度内に抑えれば可能でしょうか?

(...

satoさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 101~300人)
2013/03/19 17:31 ID:QA-0053946 人事管理 解決済み回答数 4 件

パートタイマーへの継続雇用制度の適用について

弊社のパートタイマーの就業規則には、「契約更新の限度は満60歳の誕生月の末日までとする」と定めていますが、この規定では高齢者雇用安定法に違反するのでしょうか。
もし違反する場合は、例えば「約更新の限度...

*****さん
愛知県/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2013/03/18 08:35 ID:QA-0053885 人事管理 解決済み回答数 3 件
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