「育児・介護」に関するQ&A一覧

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「男性従業員の配偶者妊娠にともなう休暇取得について」です

(背景)
・夫婦共働きの家庭です
・満2歳の子供を抱え、配偶者が2人目を妊娠中(秋に出産予定)
・現在、配偶者の経過が安定せず勤務先を休暇中(入院を要する見込み)
・男性従業員より、出産後の育休取得に...

mKazさん
石川県/ 建設・設備・プラント(従業員数 51~100人)
2022/03/05 09:24 ID:QA-0113014 その他 回答終了回答数 2 件

育児休業からの復職に関する社内ルールについて

1歳前に保育園入所が決まった場合の復職日の取り扱いについて教えてください。

今まで、会社のルールとして保育園の入所日=復職日としており
慣らし保育期間については、有休をとっていただくこととしておりま...

あひる3号さん
大阪府/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2022/03/01 17:48 ID:QA-0112829 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

育児・介護休業規程について

育休法改正への準備として、育児・介護休業規程の見直しを行っています。
当社規程では、介護休業の期間について以下のようになっています。

■介護休業の期間
介護休業の期間は、介護を必要とする者一人につき...

MNMRさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2022/02/18 08:57 ID:QA-0112470 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

パパママ育休プラス後の育休延長について

お世話になります。
パパママ育休プラス取得後に保育園に入園できない等の条件を満たした場合、育休を1歳半まで延長できるのは、パパママ育休プラスを取得した側(パパまたはママ)と決まっていますか?
それとも...

★★★★★さん
大阪府/ その他メーカー(従業員数 11~30人)
2022/02/09 11:35 ID:QA-0112231 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

育児短時間勤務について

お世話になっております。
先日、職場のスタッフで初めて産休育休制度を利用することとなり、ご質問させていただいた者です。

改めて再度ご相談させてください。
該当スタッフは、産後4ヶ月頃から職場復帰を希...

みゅう27さん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2022/02/02 21:21 ID:QA-0112022 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

産休前及び復帰後の働き方について

初めてご相談させていただきます。
当院で初めての産休育休取得予定のスタッフがおります。(これまでのスタッフは退職選択)
私自身受付職ですが、昨年度より労務経理も携わり、自身にも子供がおりますが、産休育...

みゅう27さん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2022/01/30 09:58 ID:QA-0111818 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

育児休業期間満了日までに復職が不可能な場合の対応について

現在、育児休業を取得している従業員から、当社就業規則に定める休業期限(満2歳到達日直後の4月15日までの間)までに復職が不可能である旨申し出がありました。(お子さんの看病等の為)

当社の就業規則上、...

人事部Tさん
東京都/ その他金融(従業員数 101~300人)
2022/01/28 12:54 ID:QA-0111774 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

待機児童の受け入れについて

お世話になります。
早速ですが弊社は製造業でして作業者のお子さんの受け入れについてお教えください。
台風など突発的な保育園や小学校の自宅待機時に従業員の欠勤よる生産への影響と従業員の方の出勤したいが出...

KDさん
京都府/ 精密機器(従業員数 101~300人)
2022/01/25 00:36 ID:QA-0111658 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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