「育児・介護」に関するQ&A一覧

いつもお世話になっております。

男性の産後パパ育休中の就労について取扱いなどを相談させていただきたいです。

例として、
2週間の産後パパ育休中に
1日の就労予定の連絡がありました。
なお、1日のう...

いつもお世話になっております。
従業員より質問がありましたが、明確に答えられなかったためご相談させていただきます。

現在１人目のお子様の育児休業中で、待機児童となったため１年を超えて育児休業を延長し...

2022年11月に出産をし、現在は育児休業中の社員がいるのですが、保育園への入所が決まったため5月1日より復職したいという打診を受けております。

会社としては特に問題はないため復職の方向で進めている...

育児休業給付金の支給要件の支給額の
休業開始時賃金日額の計算式を教えて下さい

休業開始時賃金日額×支給日数×67%で、
休業開始時賃金日額とは、
原則、育児休業開始前(産前産後休業開始前)6か月間又...

育児休業終了日の繰り上げについては、
～1歳まで（1ヶ月間申出）1回
1歳～1歳6ヶ月（2週間前申出）1回
1歳6ヶ月～2歳（2週間申出）1回をできることと規則でしております。

下記のケースの場合、...

弊社はファッションビルを中心に小売店を出店しています。
各店舗、自社販売スタッフ社員3名でシフトを回しており、殆どの日が1名休み、2名が出勤で早番、遅番を設け営業時間に無人を作らない最低限のシフト制を...

令和４年10月改正で、子が１歳になるまでに育児休業を２回まで分割取得できますが、終了日に関してもそれぞれに延長することができるのでしょうか。
例えば、出生日が令和４年10月２日、当初の申し出で育児休業...

いつもお世話になっております。

2月末が育児休業終了（再延長の2歳まで）、4月の保育園には入園が決まったケースで、会社は4月の入園までの日を特別休職無給ということで認めることにしました。

ただ、本...

4月に保育園入所が決定し復職予定の社員がいます。
その社員は4/28（金）の復職希望なのですが、復職日の4/28と5/1～2を有給休暇取得し、実質的な業務開始は5/8からにしたいと言っています。
上記...

お世話になっております。

育児休業中においても、一時的・臨時的な就労の場合は一定の要件以下なら社会保険料の免除や雇用保険の給付は継続するかと思います。

例えば、休業前は日給月給で賃金を支給していま...