働き方改革、ワーク・ライフ・バランス
「ワーク・ライフ・バランス」とは「仕事（ワーク）と生活（ライフ）の調和（バランス）」を意味します。そのうえで近年は、「働き方改革」の重要性も叫ばれています。平成30年7月6日には「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が公布されるなど、企業にとってワーク・ライフ・バランスと働き方改革の実現は重要課題の一つとなっています。
「働き方改革、ワーク・ライフ・バランス」キーワード一覧
- リモートネイティブ世代
- リモートトラスト
- ブリージャー (ブレジャー)
- まだらテレワーク
- ケアハラスメント（ケアハラ）
- ハドルミーティング
- スマートシティ
- テレワークマネージャー
- リフレーミング
- 「ホワイト物流」推進運動
- 自転車通勤推進企業
- 自己肯定感
- ラポール
- パーソナルスペース
- 健康経営優良法人
- デジタルレイバー
- DESC法
- ハイリスクアプローチとポピュレーションアプローチ
- インナーコミュニケーション
- QOL（クオリティ・オブ・ライフ）
- 労働施策総合推進法
- テレワーク《メリット・デメリット》
- 働き方改革《問題点》
- 働き方改革関連法
- 働き方改革《概要》
- 職場コンシェルジュ
- 分断勤務
- 長時間労働
- デュアルライフ（二拠点生活）
- 睡眠研修
- ABW
- 育児休業
- ナレッジワーカー
- 生産性向上
- スラッシャー
- チャットボット
- 職住近接
- 高度プロフェッショナル制度
- 時短切れ
- コーヒーナップ
- キッズウィーク
- ギグ・エコノミー
- フラリーマン
- 35歳限界説
- プロティアン・キャリア
- アクティブレスト
- コラボヘルス
- エンプロイー・エクスペリエンス
- 休み方改革
- ケア責任
- ふるさとテレワーク
- 睡眠負債
- 臨検監督
- Oターン
- 立ち会議
- 週休三日制
- つながらない権利
- シンギュラリティ
- ワークライフマネジメント
- プレミアムフライデー