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【ヨミ】ギョウムカイゼン 業務改善

業務改善は企業が常に取り組まなければいけないことの一つです。今ある業務を仕組み化・スリム化・優先順位付けなどで改善していくのが代表例です。

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「業務改善」に関する人事のQ&A

従業員の有休時の電話応対について

お世話になります。弊社は、固定客へルート配送する業務を行っております。1名の社員が1日に40軒ほど訪問する形で、到底テレワークなど無縁の仕事です。
コロナ渦の環境もあり、発熱者や濃厚接触者などの社員に...

マクサルさん
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2021/09/29 11:37 ID:QA-0108056 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

服務規程について

お世話になっております。

服務規程について質問です。
ここ数年で飲酒運転で検挙されたわけではありませんが、運行前のアルコールチェックで検知され、予定していた運転手が運行できず、代わりに休んでいた運転...

Prinnyさん
群馬県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2021/08/23 13:38 ID:QA-0106731 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

転勤対象者の対応について

転勤指示の有効性と、その後の対応について、企業側として違法性がないか、担当者として疑問がありましたので、確認をしておきたいと思いまして投稿させていただきました。

今回、Aという社員(当時、入社2か月...

fiat500さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
2021/07/30 10:25 ID:QA-0106027 その他 回答終了回答数 4 件

「業務改善」に関する書式・テンプレート