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組織開発・組織活性化

近年、人事関連分野の中で、組織開発・組織活性化というテーマが注目を集めています。組織開発とは、戦略や制度といった組織のハードな側面だけでなく、人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、組織を変革するアプローチのこと。一方の組織活性化とは、組織本来の目的を構成員が共有し、主体的・自発的に協働しながら、達成しようとしている状態のことをいいます。ここでは、組織改革・組織活性化が必要とされている背景や、具体的な手法・アプローチ・制度、今後の動向などについて解説します。

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