異動の挨拶状(社内)
別の部署に異動になる際、元の部署に送る挨拶の例文です。
29.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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従業員本人に「転籍」を通知する「辞令」のサンプルです。
従業員に転勤を通知する際の辞令のテンプレートです。Word形式のファイルをダウンロードできます。
社内用のお悔み文です。
従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
解雇の際にはしかるべき手続きを踏む必要があります。解雇をする前によく指導・検討してください。本通知書は解雇理由の例を記載しています。
試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。
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2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。
本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。