懲戒処分通知書
懲戒処分通知書のテンプレートです。処分の決定には十分なプロセスを経ましょう。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
懲戒処分通知書のテンプレートです。処分の決定には十分なプロセスを経ましょう。
29.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
ハラスメント行為の事実確認をするために、第三者にヒアリングを行うためのシートです。
従業員本人に通知する「懲戒処分通知書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
会議を行う際に、事前に議題と資料を共有するための文面例です。
別の部署に異動になる際、元の部署に送る挨拶の例文です。
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
ダウンロードが完了しました
本書は、ハラスメント研修の設計と実践を中心に、ハラスメントが起きた時の対応など、企業の担当者がハラスメント防止対策をすぐに実践できるノウハウを盛り込んだ一冊となっております。
※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません
企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。
そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。