見積書依頼文(見本4)
見積書の発行を依頼する文例です。手形による支払の旨を記載しています。
16.12KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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一般的な覚書のテンプレートです。内容は自社で記載のうえ、ご利用ください。
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
支払期日延期の依頼があった際に、分割支払いで承諾する旨の文例です。
見積書の作成を依頼する文例です。表形式でまとめた依頼となります。
自社の誤りで振り込みにミスがあったことをお知らせし、返金を依頼するための文面です。
取引先からの支払いが遅れているときに送る督促状の文例つきテンプレートです。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
取引先に発注を依頼する際のテンプレートです。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。