支払期日延期の承諾書(見本2)
支払期日の延期依頼について、承諾する旨の文例です。
34.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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ファックス形式での資料送付の案内文です。
ファックス形式での資料送付依頼です。
他社に資料送付を依頼する際の文例です。
取引先に見積をお願いする際の文例です。
FAX形式の見積書依頼文例です。
諸般の事情で支払が間に合わないときに延期を依頼するための文例です。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
内々定を通知した際、候補者から会社に提出させる承諾書のテンプレートです。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。