支払期日延期の承諾書
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
36.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
資料送付のお願い（見本3）
ファックス形式での資料送付依頼です。
注文品未着のご照会（見本3）
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
資料送付のお願い（見本2）
他社に資料送付を依頼する際の文例です。
見積書依頼文（見本4）
見積書の発行を依頼する文例です。手形による支払の旨を記載しています。
請求書フォーマット変更のお知らせ
請求書のフォーマットを変更したことを社外に通知するための文面です。
講師依頼状
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
返済の督促状
取引先からの支払いが遅れているときに送る督促状の文例つきテンプレートです。
注文品未着のご照会
取引先に対する「商品未着の照会」の文例つきテンプレートです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
2026年人事・労務注目の10トピック【30_0136】
本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
ハラスメント防止の一歩は「自己理解」
ヤマハの「ポジティブ」なハラスメント対策とは
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。