見積書依頼文(見本5)
見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
18.41KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
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『日本の人事部』事務局
取引先から納期遅延の相談を受けた際に、承諾する旨を伝える文例です。
支払期日の延期依頼について、承諾する旨の文例です。
見積書の作成を依頼する文例です。表形式でまとめた依頼となります。
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
取引先からの支払いが遅れているときに送る督促状の文例つきテンプレートです。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
取引先に対して見積書の送付を依頼する文書のテンプレートです。例文付きのファイルをダウンロードできます。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。