書類選考結果のご案内(不採用)
書類選考で不採用となった応募者に、結果を通知する際の文例つきテンプレートです。
25.50KB 提供: 株式会社クイック
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書類選考で不採用となった応募者に、結果を通知する際の文例つきテンプレートです。
25.50KB 提供: 株式会社クイック
新卒採用にかかわる業務をリストアップし、それぞれを担当するメンバーを割り振るための表です。
インターンシップの実施概要です。オンラインで、業務を少し体験する時間がある場合のフロー案です。
候補者に内定を通知するためのテンプレートです。リスクに備え、法令に反しない限りで内定を取り消す場合の事由を付記しています。
会社説明会延期のお知らせのテンプレートです。
新卒採用計画とは、どんな人を何人採用するかを決定し、コストや選考方法を決定するなど、新卒採用の方針を計画することです。
過去数年分の採用結果の振り返りと課題点を抽出することも重要です。
会社説明会を開催するにあたって、何を準備すべきか、当日は何を確認すべきかのチェックリストです。ご利用ください。
内定者が会社に提出する入社承諾書のテンプレートです。Word形式のファイルをダウンロードできます。
講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
ダウンロードが完了しました
01 会社説明資料を作成する3つの目的
02 会社説明で最低限掲載が必要な情報
03 会社説明資料作成のコツ
04 そのまま使える会社説明の見本
05 会社説明資料のテンプレートDL
06 新卒採用初心者も使いやすい「キミスカ」
2024年10月に実施した意識調査アンケート結果をもとに、就活生が求めるイベントプログラムと情報メディアを解説。
参考資料として、「業界別イメージ調査(メーカー、IT・情報通信、商社編)」もご紹介。
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制(特定業種への猶予期限)
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
無料でダウンロードできます。