書類選考結果のご案内(不採用)
書類選考で不採用となった応募者に、結果を通知する際の文例つきテンプレートです。
			
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            提供:
			                    株式会社クイック
            			
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            提供:
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書類選考で不採用となった応募者に、結果を通知する際の文例つきテンプレートです。
			
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新卒採用の内定後に、会社が準備すべきこと・新入社員が準備すべきことをチェックリスト形式にしております。
自社の業務形態に合わせて編集し、ご利用ください。
採用を予定する候補者に対して、内々定を通知する文書のテンプレートです。メールなどの文面にも使用できます。
内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にまとめました。
入社時に使用する身元保証書です。
入社手続きについて、中途採用者に通知する案内文の文例です。メールの文面としても使用できます。
採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。
社内用のお悔み文です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
ダウンロードが完了しました
 
						採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。
「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。
 
						01 面接で質問内容が重要な理由
02 質問の流れ
03 基本的な質問
04 学生の能力を測る質問
05 新卒採用面接で気をつける質問注意する質問
06 新卒採用のお悩みはキミスカへ
 
						・面接での印象が重要である理由
・面接での印象を高めるチェックリスト
・面接のPDCAを回す方法