与信管理表
会社の取引を管理するための一般的な与信管理表です。
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『日本の人事部』事務局
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いわゆる「報連相」が効率よくできているかをセルフチェックするためのリストです。
管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
営業職の職務を定義するためのExcelテンプレートです。
面接の前に行う書類選考を平準化するためのマニュアル案です。
社内の会議の結果や、進行の改善点を記入するための振り返りシートです。
企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。
社外の人がオフィスに入ったことを記録するためのテンプレートです。
メンターとして面談を行うときに使用できます。面談を通じてメンティーの成長につなげましょう。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。