就業規則への意見書
就業規則を変更する場合は、労働者側からの意見書が必要です。例文付きのWordファイルを用意しましたので、ダウンロードしてご利用ください。
29.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
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ここでは「産後パパ育休」を含めた改正の内容や、改正の背景などを解説します。
【目次】
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4.2022年4月1日施行
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5.2022年10月1日施行
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6.2023年4月1日施行
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