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退職金制度の規定

退職金制度の規定例です。就業規則とは独立して設ける形式となります。

excel 54.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局

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解雇の際にはしかるべき手続きを踏む必要があります。解雇をする前によく指導・検討してください。本通知書は解雇理由の例を記載しています。

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懲戒解雇とは懲戒処分の中で極めて重く、実施には就業規則に明記していること、相当する重大な問題を起こしたなどの条件が必要です。

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