就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
31.00KB 提供: 社会保険労務士法人 人事部サポートSR
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
31.00KB 提供: 社会保険労務士法人 人事部サポートSR
社内の関係者に、選考の進んだ応募者について、採用をするかどうかを諮るための稟議書です。
中途採用にかかるコストをリストアップし、コストを計算するためのシートです。
会社説明会中止のお知らせのテンプレートです。
応募者に提示する職務定義書(職務記述書、ジョブディスクリプション)のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。
新卒採用計画とは、どんな人を何人採用するかを決定し、コストや選考方法を決定するなど、新卒採用の方針を計画することです。
過去数年分の採用結果の振り返りと課題点を抽出することも重要です。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
内閣府の資料をもと作成した、男性育休者のための面談シートです。ヒアリングにご利用ください。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
ダウンロードが完了しました
日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。
転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか?実は注意しなければいけないことがたくさん!転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう!
「日本の人事部 人事白書2021」第8章で取り上げた今注目すべき3つの人事課題について、キーワード解説や企業取組事例、オピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。貴重な「人事白書2021」内のデータもご参考いただけます。