企業・組織診断 業界最多の40因子 - 適性検査TRIUMPH Ver. CUBIC

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発

性格・モチベーション・満足度・環境適合度・360度評価の5種類より組織や個人の特徴を可視化

コスト削減

サービス形態	調査・分析コンサルティング

留学生・外国人採用 Borderless Recruiting （ポテンシャル人材採用）

ダイバーシティ＆インクルージョン推進外国人の採用・定着グローバル化への対応

グローバル採用で優秀層と出会う。

グローバル

対象	日本法人での外国人採用現地法人での外国人採用留学生（日本在住者）

企業・組織診断 エンゲージメント向上コンサルティング

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上

エンゲージメントサーベイの導入から、人事施策の提案、自走までのお手伝い

チームビルディング

サービス形態	調査・分析コンサルティング

インターンシップ 新卒採用インターンシップ 企画・集客・運用支援

新卒採用［採用計画の立案・採用の手間を削減・採用の母集団形成］研修計画・設計・手法［研修設計］マーケティング強化

応募者を「集める」、本選考に「繋げる」。貴社のインターンシップを総合的にバックアップします

ダイレクトリクルーティング

新卒採用代行 面接官代行

新卒採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

貴社の面接官として選考を代行。プロの目線で応募者の本質を見抜きます。

育成・研修 【講師派遣型】リクルーター研修

新卒採用［特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め・企業イメージ・知名度を向上］

売り手市場の中、応募者の性格・志向を理解し、応募者に自社を理解してもらう技術をお伝えします。

対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	面接官・リクルーター
テーマ	コミュニケーションその他［リクルータースキル］
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ］

育成・研修 応募者の選考・内定辞退防止スキルを体得！面接官トレーニング基礎編DVD

新卒採用［採用ミスマッチの低減・面接官養成・企業イメージ・知名度を向上］中途採用［採用ミスマッチの低減・面接官養成］

「なんとなく」の面接はもったいない！
良い面接官と悪い面接官を比較しながらポイントが学べるDVD！

対象階層	全階層
対象職種	面接官・リクルーター
テーマ	コミュニケーション接客・CS
サービス形態	研修教材・通信教育

業務請負 オンサイトリクルーティングサービス（RPO常駐）

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減］中途採用［採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減］

顧客企業に常駐して、採用課題を解決に導きます。

対応職種・業務	オフィス・事務営業販売・サービスクリエイティブ・専門IT・技術医療・介護・教育・福祉製造・物流・軽作業その他

適性検査・スキル測定 業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、ストレス耐性チェックが1枚で可能に！

コスト削減

検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［タレントマネジメント用データ］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］その他［社会性、意欲］

新卒採用代行 貴社のご要望に柔軟に対応！新卒採用アウトソーシング

新卒採用［採用計画の立案・採用コストの削減・採用の手間を削減］

採用戦略を実現する人事パートナーをお探しの企業様に価格負荷の削減、評価ブレの低減、企業イメージと志望度の向上を実現！

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