時間管理ができる人とできない人の特徴は７つです！
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は職種や業種や役職に関係なく、誰もが求められる時間管理を取り上げます。 タイムマネジメントについては企業での研修・講演会等で、これまで何度もお伝えしてきました。 企業目線でも、個人...
プロフェッショナルコラム一覧
社長が信頼していた社員に裏切られたのはなぜ？
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は業界や規模を問わず、経営者の方からよく寄せられる相談です。 大事な場面で反対意見を述べられたり、急に退職を申し出たりと、信頼していた社員に裏切られるのは辛いです。 仕事のパフォー...
知っておきたい！オンライン研修で活用できる助成金制度
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
コールセンターでスタッフが突然辞める理由と予防ケアについて
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回はコールセンターで働くスタッフのメンタルケアについて解説していきます。 コールセンターで働く方からの相談は、私のもとにも数多く寄せられています。 本人から相談が寄せられることもあれ...
退職理由は社長がワンマンだから？危険な兆候を解決するために
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回取り上げるテーマは、経営者の方から定期的に寄せられる相談です。 「社員の退職に悩んでいる」 こうした声は経営者の方からよく寄せられます。 特に規模の小さな会社であるほど、退職者が...
「原状回復費用」の負担者について解説
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
こんにちは、プレニーズ秋口です。 今回は賃貸物件の退去時に避けては通れない「原状回復」について解説させていただきます。 『原状回復』の基本知識 ────────────────── 原状回復...
1on1の現場から：上長が解決できない課題は？
井上弘絵（株式会社アジャイルHR マネジャー）
1on1という言葉がまだ市民権を得ていなかった８年前。1on1導入の必要性を説きながら多くの企業のコンサルティングに携わってきました。 大手企業では当たり前のように1on1が実施され、1on1の研修...
やらされ感が若手を止める│やってみたいを引き出す方法
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
「自分で考えない若手」に、いつから悩んでいただろうか？ 「最近の若い子って、自分で考えないよなぁ……」 そんな言葉が、職場で誰かの口からこぼれる瞬間に、あなたも何度か立ち会ったことがあるのではない...
高齢者活用先進国へ
林明文（合同会社ＨＲＭテクノロジー 合同会社HRMテクノロジー 代表）
高齢者を活用する制度とは 企業の平均年齢も上がり60歳以上の社員も増えてきました。もうしばらくするとバブル大量採用世代が60歳に到達し60歳以上の人数は理論的にはありえないぐらいの人数になります。 ...
「台風被害のリスク」と火災保険の備え
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
こんにちは、プレニーズ秋口です。 以前のコラムで水害リスクの備えについてお伝えいたしました。今回はこちらに関連する話題として、「台風被害」と「火災保険の補償」について少しお話しさせていただきます。 ...