プロフェッショナルコラム一覧

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山本 恵也

従業員定着率を向上させるための最適な施策とは

山本 恵也(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師&組織開発ディレクター(ハリソンアセスメンツ認定コンサルタント))

激化する競争環境の中で、企業が持続的に発展するためには、従業員の定着率向上が不可欠です。離職率が高まると、採用や研修にかかるコストが増加するだけでなく、企業にとって貴重なスキルや経験が流出してしまう可...

2025/04/02 ID:CA-0005949 従業員定着
坂田 和則

ストレス社会で良いことに気づく力│見えなかった優しさに気づく

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

「視野が狭くなっているかも?」 そんなふうに感じたことはありませんか? 朝からバタバタと仕事に追われ、気づけば一日が終わっている。 そんな日々の中で、周りの良い出来事や、誰かの温かい言葉に気づかず...

2025/03/31 ID:CA-0005947 モチベーション
玉川 謙一郎

障害者への合理的配慮提供義務のおさらい

玉川 謙一郎(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師(K&J代表))

2024年4月に 一般事業者の 障害者への合理的配慮提供が 義務化されました。 施行されてから 1年が経ちますので、 簡単におさらいをしたいと思います。 まず、 合理的配慮とは そもそも何か? と...

2025/03/27 ID:CA-0005940 障害者への合理的配慮提供義務
知識茂雄

ストレングスファインダー(R)をマネジメントに活かす その5

知識茂雄(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ハート・ラボ・ジャパン))

今日は、リーダーやマネジャーがストレングスファインダー(R)を活かしてマネジメントを行うために必要なスキルや心構えについて書いてみたいと思います。   チームのメンバーそれぞれがストレングスファイ...

2025/03/27 ID:CA-0005941 ストレングスファインダー
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