プロフェッショナルコラム一覧

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細木聡子

即戦力採用で崩壊寸前→マインド重視で利益2倍の組織改革

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「変化に強い組織創りのコツ」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■変化をチャンスにする組織の条件 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 変...

2025/03/12 ID:CA-0005914 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
重光直之

誰とシェアするの? どうやって見つけるの?

重光直之(株式会社ジェイフィール 取締役 / 経営チームメンバー)

実際に、あなたがマネジメントシェアリングするとしたら、真っ先に頭をよぎるのは、誰とシェアするのか、ということでしょう。自分によく似た人がいいのでしょうか、それとも正反対の人がいいのでしょうか。何よりも...

2025/03/12 ID:CA-0005913 マネジメントシェアリング
川島孝一

第132回 フリーランス新法~その4

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

2024年11月1日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)」が施行されました。 今回も、引き続きフリーランス新法についてみていきたいと思います。 ...

2025/03/11 ID:CA-0005912 人事給与アウトソーシング
川島孝一

第131回 フリーランス新法~その3

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

2024年11月1日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)」が施行されました。 今回も、引き続きフリーランス新法についてみていきたいと思います。 ...

2025/03/11 ID:CA-0005911 人事給与アウトソーシング
川島孝一

第130回 フリーランス新法における取引条件の明示

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

2024年11月1日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)」が施行されました。 前回に引き続き、フリーランス新法についてみていきたいと思います。 ...

2025/03/11 ID:CA-0005910 人事給与アウトソーシング
小出 翔

「スキルベース組織」とは結局何なのか?そして何ではないのか?

小出 翔(株式会社GrowNexus 株式会社GrowNexus 代表取締役)

  スキルベース組織という言葉を聞いたことはありますでしょうか? 国内企業が「ジョブ型!ジョブ型!」と躍起になり始めたところ、今度は欧米ではスキルベースの組織が話題になりはじめました。 欧米では...

2025/03/11 ID:CA-0005909 スキルベース組織
秋口 朱里

管理会社のマンション離れ──現代の管理事情

秋口 朱里(株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント)

こんにちは、プレニーズ秋口です。 以前『建物の管理会社』の役割についてお話しさせていただきました。 「建物があれば管理会社がある」 ですが、実は近年その常識が崩れて管理会社が建物の管理を断るケー...

2025/03/11 ID:CA-0005871 不動産業界・賃貸物件の豆知識
坂田 和則

成功は慎重に失敗は気楽に│ビジネスも人生もバランスが大事

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

私は、製造メーカーで19年間、設備管理、品質保証、ISO、生産革新、生産ラインを経験しました。 そして、同じく19年間は、今の会社でコンサルタントとして仕事をしています。 今回のコラムは、この長いサ...

2025/03/10 ID:CA-0005907 モチベーション
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