第30回 従業員が死亡したとき
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
あまり起きて欲しくないケースですが、在職中の従業員が不幸にも亡くなってしまうことがあります。このような場合は、給与計算を含め、実務的にさまざまな対応が必要になります。 しかし、あまり起きないケースな...
プロフェッショナルコラム一覧
あるべき人材像の構築
森田征（株式会社 さかえ経営 代表取締役）
前回、経営と人事の融合について、全般的な話をしました。 今回は「あるべき人材像の構築」について触れていきたいと思います。 この論点は最近登場した論点ではなく、以前から要望・課題感があった論点だと思いま...
G研報告：第130回「上司としての人間力を高める自己効力感」
福田 聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長）
先日7/6（水)に、「KPIマネジメントだけでは組織は疲弊する！上司としての人間力を高める“自己効力感”の高め方」を開催した。 私からは、組織に活力を与えるための「自己効力感」を高めるための...
第131回大阪G研報告：まるドメ課長グローバル人材への道
福田 聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長）
先日、大阪で第131回G研 「まだ間に合う？それとも手遅れなのか！？ グローバルに無縁の45歳 課長が驚きの変身を遂げた『まるドメ課長』グローバル人材への道」 を開催した。 大阪支店開設...
帆船で企業研修!?世界で今注目される帆船研修とは？
小原 朋尚（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事）
前回は、セイルトレーニングの概要についてさらりと紹介しましたが、今回はセイルトレーニングは他の研修プログラムと比べ、どんな特徴があるのかをご紹介します。 ■セイルトレーニングの3つの特徴...
できるマネジメントリーダーの特徴
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO）
このタイトルにドキッとされた方も多いのではないでしょうか？ 仕事柄、人事制度関連のコンサルティングプロジェクトや研修で、役員や管理職、現場のリーダーをはじめとする多くの組織の中核を担う方々（以下、マネ...
世界一の営業パーソンが結果を出すために常に意識しているルール
高橋 研（株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO）
“営業の神様”と呼ばれギネスブックにも載った男 「セールス記録12年連続世界No.1」の偉業を成し遂げて“営業の神様”と呼ばれた人物をご存知でしょうか。 米国で新車の自動車を15年の間に1万300...
第129回G研報告『 リーダーを着実に育てるプログラム作り』
福田 聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長）
先日開催した研究会、第129回G研 『ロンドンビジネススクール ディレクターが来日！ リーダーを着実に育てるプログラム作りのノウハウとは？』 では、ロンドンビジネススクール（以降LBS）のプログラム...
機会を活かす
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
リオオリンピック閉会しました。 直前まで会場を作っていたり、選手村の不備などの 報道もあり大丈夫なのか？というスタートでしたが、 日本選手の大活躍もあり、毎日楽しめた2週間でした。 ...
堅苦しい研修室とおさらば！帆船を用いた企業研修が今、大注目。
小原 朋尚（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事）
はじめまして、一般財団法人 グローバル人材育成推進機構の小原と申します。 私たちは「地球人になろう。」をテーマに、未来を担うグローバル人材の育成を目的とし、セイルトレーニングを用いた企業・団体...