【OJT担当者必見】ミスの大小とは？
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
新入職の方も、すでに病棟や各部署に入っているという法人様も多いかと思います。 「新人にミスはつきもの」 という前提でOJTに励んでいるスタッフの方も少なくないのではないでしょうか。 早く仕事...
プロフェッショナルコラム一覧
上書きする難しさ
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
GW明けの先週は天気が安定しない1週間でした。 例年この時期は晴天が続き、毎日気持ちいい感覚 に満たされていたような気がするのですが、今週 は回復するのでしょうか。 さて、今回は先週の話から。 先週...
仕事の「丸投げ感」を「期待感」にする方法
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
上司から仕事を任せられるとき、上司が・・・ 「これやっといて！」と、丸投げしてくる！ 「それ、ウチの上司だよ」 「昔の上司、ほんとひどかったよなぁ」 など、心の中でツッコミを入れた方、いらっしゃい...
新卒者からわかる組織の●●とは！？
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
4月も後半、新人研修も終えて、現場でOJT真っ最中という所も多いのではないでしょうか？ 弊社も4月前半は、「新人研修祭り！！」 笑 というくらい様々な法人様で研修させていただきました。 （講師の...
人事評価制度を導入するメリットって何ですか？
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
「先生、人事評価制度を導入するメリットって何なんでしょうね？」 先日、とある薬局の社長様より、単刀直入にこんなことを聞かれました。 少し聞いていくと 「評価制度を入れて、スタッフがモチベーション...
決断
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO）
『決断』とは、その名が示す通り｢決めて｣、｢断つ｣、ことに他なりません。なぜ、このような事を今あらためて書かせていただくか？この４月から新しくスタートを切った方、これから別の道に進もうと考えている方、...
厚労省の書類送検企業の公表におけるインパクト
森田征（株式会社 さかえ経営 代表取締役）
昨日（２０１７年５月１０日）、厚生労働省が、労働法違反で書類送検した企業のリストを公開しました。 公開する理由としては、「法令違反に対する警笛」だそうですが、”ブラック企業“”電通事件”の中で、世間...
安定を「求める」ものから「手段」に
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
桜の季節、 僕には、毎年桜を見るたびに思い出し、 気を引き締めている言葉があります。 「経営者は今の安定ではなく、将来の安定を作ってあげなければならない」 10年以上前、ちょうど桜が散り始めた頃に...
キャリアパス要件！？キャリア段位制度！？
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
介護職員処遇改善加算とプロフェッショナルキャリア段位制度について、 クライアント様から質問をいただいたことについて、お応えしたいと思います！ Q1 「処遇改善加算のキャリアパス要件と東京都が補助...
稀代のファイター浅田真央選手から学ぶこと
金森 秀晃（株式会社ＺＡＣ 株式会社ZAC 代表取締役社長）
僕には、今でも忘れられない「戦い」があります。 ソチオリンピック決勝、浅田真央選手が演じた「ラフマニノフ・ピアノ協奏曲第2番」。 前日の絶望をすべて力に変えて戦い抜いた、あの伝説のフリーの演技...