プロフェッショナルコラム一覧

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細木聡子

【女性たちの新しい働き方が社会を変える】

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

先日、社員の子どもたちの運動会参観に行ってまいりました! 子どもたちの笑顔と頑張る姿に感無量・・そして、 「この子たちのために、頑張るぞ!」 と気持ちを新たにすることができました。 私には子ども...

2019/10/08 ID:CA-0003097 ダイバーシティマネジメント
細木聡子

女性活躍推進〜経営層のコミットメントを引き出すために

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ■経営層のコミットメントの有無 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 私は定期的に開催しているセミナーや、 研修導入される企業様に必ずお伝えしているのが 【女性活躍推...

2019/10/04 ID:CA-0003094 女性活躍推進2.0
細木聡子

「社員満足度の向上」から始まる会社成長

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

会社は利益を上げ続けねばならないので、 売上を上げ、コスト削減するのが経営の基本です。 長期的な売上アップにつながる取り組みは、 【社員の育成】 にかかっているとますます感じている今日この頃です。 ...

2019/10/01 ID:CA-0003091 人が辞めない会社の作り方
福田 聡子

サグラダ・ファミリアに見るリーダーシップとは?

福田 聡子(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

目次 サグラダ・ファミリア×アントニオ・ガウディ×リーダーシップ ガウディから見るリーダーとして重要な3つの要素 Vision Innovation Mission ==========...

2019/09/30 ID:CA-0003088 次世代リーダーの育成
細木聡子

会社が抱える課題の行き着く先は・・「人の問題」

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

企業の成長には、そこで働く人の成長が欠かせない、 と常々思っているのですが、ここ数ヶ月の人材育成 コンサルティングサポートを通して、ますます その意味の重要性を感じている今日この頃です。   ┏━...

2019/09/27 ID:CA-0003087 人事施策・研修実施のヒント
細木聡子

「通常業務は5割の時間で行う」の掟で切り開くキャリア

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

ある技術系会社の女性向け研修に関わらせていただき、キラリと光る人材に出会って感銘を受けました。 まさに、「しなやか女性リーダー」であり、会社を成長に導く人材だと確信した次第です。 今日は、彼女の経験談...

2019/09/24 ID:CA-0003085 業務改革プロジェクト
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