プロフェッショナルコラム一覧

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エスプールプラス

関西で雇用率No.1の地域はどこ?【障がい者雇用】

エスプールプラス(株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] 障がい者雇用支援グループ コラム編集局)

厚生労働省は、例年12月に、その年の障害者雇用状況に関する調査結果を発表しています。 昨年発表された集計結果によると、全国の実雇用率平均は2.20%と、過去最高の値でした。 特に、関西エリアの主要...

2022/11/09 ID:CA-0004325 生の声から紐解く、企業の障がい者雇用状況
エン転職 採用サポート事務局

「何をするか」より「誰とするか」が大事だと言う人がいる。

エン転職 採用サポート事務局(エン・ジャパン株式会社|エン転職 人事業務カウンセラー)

突然ですが、貴方は【自社の「採用上の強み」】を言えますか?   「求人を掲載したい」となったとき、他社がどんな求人を出しているのか覗いてみたことはありますか? 実は、同時にどんな求人が掲載されて...

2022/11/09 ID:CA-0004329 採用ノウハウ
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部

人事ビジョンを確立し、成長軌道をつくり活躍を促進する

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

わが社に『後輩が先輩を追い越す流れ』をつくる 人事ビジョンを確立し、成長軌道をつくり活躍を促進する 成長を鈍化させる現象は、後輩が先輩を追い抜かなくなる時に始まり、その結果上司に仕事が逆流する ...

2022/11/09 ID:CA-0004328 人事制度
細木聡子

働き方改革の真の目的~業務効率化と業務品質向上を両立させる

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 ●生産性の高い働き方の実現は ダイバーシティ推進を加速させる第一歩となる について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■限られた時間で、生産性...

2022/11/08 ID:CA-0004327 ダイバーシティマネジメント
坂田 和則

傾聴で、あなたに集まる情報を増やそう!

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

今回は、相手の話を聴く姿勢についてお話しします。 「この会社って、どこへ行っても綺麗だな。」 「この会社って、どこへ行っても乱雑だな。」 多くの組織を訪問して、現場やオフィスを歩いていると感じます。...

2022/11/07 ID:CA-0004324 コミュニケーション
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部

エンパワーメントの導入

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

エンパワーメントの導入 正しくエンパワーメント(権限委譲)を進める上での構築のポイントとは!? エンパワーメントにより企業変革のスピードを向上させる エンパワーメントとは 皆様はエンパワーメ...

2022/11/07 ID:CA-0004322 人事制度
川島孝一

第104回 育児休業の社会保険料免除

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

令和4年10月から、育児休業期間中の社会保険料の免除要件が改正されました。 この法改正は、令和4年10月以降に開始した育児休業が対象になります。令和4年9月以前に開始している育児休業については法改正...

2022/11/04 ID:CA-0004319 人事給与アウトソーシング
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