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7月対応
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4月昇給者の「月変チェック」
4月の昇給や降給などで給与額に大幅な変動が合った場合、受け取る給与と標準報酬月額との間に隔たりがないよう、標準報酬月額の変更（随時改定）を行います（月変チェック）。その手続きが「月額変更届」で、年金事務所へと提出しなければなりません。
主な業務
・月額変更届の要件の確認
月額変更届けは、以下の三つの要件の全てに該当した時に行われます。一つでも欠ければ、届出の必要はありません。
（1）昇給や降給などの「固定的賃金」の変動、または給与体系の変更があること
（2）変動月から3ヵ月間の給与の平均額と、現在の標準報酬月額に2等級以上、差があること
（3）変動月以降、継続した3ヵ月間の「支払基礎日数」が、いずれも17日以上あること
＊固定的賃金：稼働や能率に関係なく、支給額・支給率が決まっているもの
＊基礎支払日数：勤務日数のこと
必要書類見本
＊報酬月額変更届と記入方法（日本年金機構）（PDF）
参考リンク
7月中の主な業務
7月のその他の業務
- 7月1日（土）
- 高卒採用：企業による学校への求人申込および学校訪問開始 ［提出先：公共職業安定所］
- 7月10日（月）
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 7月15日（土）
- 高年齢者・障害者雇用状況報告書の提出（6月1日現在の状況） ［提出先：公共職業安定所］
- 7月31日（月）
- 軽度の労働者死傷病報告の提出 ［提出先：労働基準監督署］
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 ［提出先：年金事務所］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者でない場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 ［提出先：年金事務所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 ［提出先：所轄都道府県労働局歳入徴収官］
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 ［提出先：税務署］
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 ［提出先：税務署］