無料会員登録

会員登録すると業務の進捗管理機能がご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。

会員登録・ログインはこちら
  • 税金書類提出保険雇用
7月31日(金)

軽度の労働者死傷病報告の提出

労働災害が発生した場合、その災害を報告しなければなりません。傷病による死亡・4日以上の休業の場合と、休業日数の4日未満の場合あり、後者を「軽度の労働者死傷病報告」といい、一定期間ごとに定期的に報告する必要があります。

手続き内容

対象
事業者(休業4日未満の労働災害が発生した場合)
提出物
労働者死傷病報告(休業4日未満)
提出〆切
1~3月、4~6月、7~9月、10~12月の4回。各期間の最後の月の翌月末日
提出先
労働基準監督署
提出方法
書面、電子申請
提出内容

傷病名及び傷病の部位、休業日数、災害発生状況など

保存期間
5年間
提出手続きガイド

提出手続きへのURL
労働者死傷病報告の提出の仕方(厚生労働省)

7月中の主な業務

新卒採用
高卒者の採用、本格化
「秋採用」の実施
内定フォロー策のチェック・修正
内定式の準備
夏季インターンシップの実施
新卒採用・後半戦の対応本格化
次年度採用計画の立案
教育
CDPによる人材育成プログラムの構築
テーマ別研修の実施
中堅社員研修の実施
賃金
4月昇給者の「月変チェック」
福利厚生
安全衛生管理の整備(全国安全週間キャンペーンの実施)
その他
オフィス環境の再点検
熱中症対策(夏季健康管理対策)

7月のその他の業務

7月1日(土)
高卒採用:企業による学校への求人申込および学校訪問開始 [提出先:公共職業安定所
7月10日(月)
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
7月15日(土)
高年齢者・障害者雇用状況報告書の提出(6月1日現在の状況) [提出先:公共職業安定所
7月31日(月)
健康保険料・厚生年金保険料の納付 [提出先:年金事務所
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者でない場合) [提出先:公共職業安定所
日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 [提出先:年金事務所
労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 [提出先:所轄都道府県労働局歳入徴収官
2ヵ月前決算法人の確定申告 [提出先:税務署
4ヵ月後決算法人の中間申告 [提出先:税務署