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「論旨解雇」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/10/03
懲戒制度の最新実態 解雇の場合の退職金、懲戒解雇と諭旨解雇ではどうちがう?
SNSの普及により、インターネットに関連した懲戒事案なども増えています。今回は各企業の懲戒制度の内容とともに、解雇における退職金の有無、30のモデルケース別に見た最新の懲戒処分の適用状況などについて紹介します。

用語集2012/07/30
懲戒処分とは―適用するために必要な規定は?
「懲戒処分」とは、企業の秩序と規律を維持する目的で、使用者が従業員の企業秩序違反行為に対して課す制裁罰のことで、処分の種類には戒告、けん責、減給、出勤停止、懲戒解雇などがあります。懲戒処分の前提として、使用者は企業秩序を定立し維持する「企業秩序定立権...

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いま求められる「ハラスメント対策」<br />
~人事部が果たすべき「役割」とは何か?

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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