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「職業能力」関連のコンテンツ

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ニュース2014/03/17
ライフワークス、40代・50代の中高年ビジネスパーソンが持つ、
職業的自己イメージの分析レポートを提供
<中高年ビジネスパーソンの職業的自己イメージ>40代は「議論を活発化や発展に導く」、50代は「負の感情に伴う言動のコントロールやストレスへの対処」が強み- 中高年向けフォーマルアセスメント『自己理解検査SAI(サイ)』分析レポート -株式会社ライフワ...

用語集2012/11/26
キャリア段位制度
「キャリア段位制度」とは、個人の実践的な職業能力を職種ごとに、全国統一基準にもとづいた“段位”によって評価・認定するしくみのことです。政府の「新成長戦略」(2010年6月決定)における「実践キャリア・アップ戦略」の施策として実施される新制度で、12年...

ニュース2012/03/27
「キャリアマップ」、「職業能力評価シート」の「導入・活用マニュアル」を公開(厚生労働省)
~3月30日からスーパーマーケット業、電気通信工事業、ホテル業、在宅介護業の4業種で~厚生労働省では、このたび、「キャリアマップ」と「職業能力評価シート」を使って企業が人材育成の課題に対処するための「導入・活用マニュアル」を、スーパーマーケット業、電...

ニュース2011/11/01
11月は、「職業能力開発促進月間」です(厚生労働省)
厚生労働省では、魅力ある技能社会の形成を目指し、11月を「職業能力開発促進月間」、同月10日を「技能の日」として、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しを、以下のとおり関係機関と連携して行います。(主な催し)・11月15日 「卓越した技能者(現...

用語集2011/07/25
キャリア権
人は誰でも自ら望む職業キャリアを主体的に開発・形成する権利をもち、企業や社会は個々人のキャリア形成を保障・支援すべきであるという法概念、およびそうした労働者の権利自体を、企業組織が有する人事権に対して「キャリア権」と呼びます。キャリア権の議論は、職業...

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人事メディア情報

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人を採り、定着させる人材戦略を「昼食」が支える!<br />
単なる福利厚生ではない「食事補助システム」の活かし方とは?

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近年、社員を取り巻く生活環境や価値観・就労観の変化などにより、企業にお...


2015年9月施行予定の「改正労働者派遣法」の狙いは何か?<br />
 改正により派遣先企業に求められる対応を考える

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2015年9月施行予定の「改正労働者派遣法」により、これまでの派遣労働...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会