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「新社会人」関連のコンテンツ

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ニュース2019/09/27
「入社までに不安を感じた」内定者は9割超~『キャリタス就活 学生モニター調査』:ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、今春入社者(調査当時は予定者)に、内定時の10月から入社までの半年間の入社までのフォローアップについての考えを尋ねました。(調査期間:2019年2月15日~3月4日、回答:906名)...

ニュース2019/06/12
入社1カ月時点で、新社会人の3人に1人が「仕事に満足していない」~全国2019年度新社会人300名と大学4年生300名対象『「目標」「仕事の満足度」に関する調査』:パーソルキャリア
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎、以下パーソルキャリア)は、「タニモク(他人に目標をたててもらうワークショップ)」(以下「タニモク」)を2018年9月より本格スタートしまし...

ニュース2018/06/26
大学生らの就業観調査、状況を見て最適キャリアを選択したい「状況観察型」が最多~『大学生・新卒社会人の就業観に関する調査』:デロイト トーマツ コンサルティング
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区 代表執行役社長:宋修永 以下、DTC)は、企業の採用活動における人材のターゲティング及びアプローチの検討材料として、国内学生及び社会人2年目までを対象に「就業観に関する調査」を実施し...

ニュース2018/03/05
社会人になると今より68分早く起きないといけない!? 新社会人の3人に2人が「早起きに不安」と回答~『新社会人の不安と起床に関する意識調査』:KDDI
KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 田中 孝司、以下KDDI) は、「ピタット学割」「フラット学割」を通じて、新社会人を含めた若者の生活を応援するため、2018年に新社会人となる男女400名を対象に、新社会人が抱える「社会に...

ニュース2017/03/23
今年の新社会人は副業ネイティブ。2人に1人がネット副業経験有り。新社会人の4人に1人が“パラレルキャリア型”を希望~『新社会人の働き方調査結果』:もしも「フリーキャリア総研」
インターネットで収益をあげる働き方の調査機関「フリーキャリア総研」を運営する株式会社もしもは、インターネットで収益をあげる働き方“フリーキャリア”に関する調査の第8回目として、「新社会人の働き方」について調査を実施しました。調査結果の詳細は下記の通り...

ニュース2016/07/04
男性「ネームバリュー」女性「OB、OG」による会社選びで、就職活動に高い満足度。約半数が「プライベート優先の生活を送りたい」~『新社会人に対する仕事についてのアンケート調査』:アイリックコーポレーション
そろそろ夏のボーナスが支給される頃。2016年入社の新入社員にとっては初めての楽しみな経験かと思います。しかし、入社から2ヵ月以上経過して、理想と現実のギャップに「5月病」や「6月病」など心のスランプになってしまう人も増えています。保険ショップ『保険...

ニュース2016/03/22
新社会人、10年後の日本に求めること「残業しない風土作り」。4人に1人が「会社員+外部活動」を希望~1億総活躍社会の実現に向けた『新社会人の働き方意識調査』:もしも「フリーキャリア総研」
インターネットで収益をあげる働き方の調査機関「フリーキャリア総研」を運営する株式会社もしも(本社:東京都新宿区、代表取締役:実藤裕史)は、インターネットで収益をあげる働き方“フリーキャリア”に関する調査の第5回目として、「新社会人の働き方意識調査」を...

ニュース2015/04/20
ソニー生命保険、『社会人1年目と2年目の意識調査 2015』
~社会人1・2年目のやる気を奪うセリフ「ゆとり世代だなぁ」「やる気ある?」「常識でしょ」、そして心を折ってしまう禁断のセリフとは?~
このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2015年3月27日~3月30日の4日間、この春就職する、または、就職してから1年経つ20~29歳の男女に対し、昨年4月に発表した調査(※)に続き、2回目となる「社会人1年目と2年目の...

ニュース2015/03/26
ダスキン、2015年度の新社会人に関する調査結果
新社会人の半数以上「1週間に1度も掃除しない」
掃除を習慣にすることが“できる”ビジネスパーソンへの第一歩
株式会社ダスキン(本社:大阪府吹田市、社長:山村 輝治)は、多くの企業が入社式を控える4月を前に、全国の今春に入社を迎える新社会人男女と、20代から50代の仕事を持つ社会人男女を対象に、掃除に関する意識調査を行いました。(インターネット調査、調査期間...

ニュース2011/04/28
レジェンダ・コーポレーション、新社会人の意識/実態調査(4月度)
新社会人の6割が上司に本音語れず 本音を語りやすいタイプは犬・象
~本音を語るのが苦手でも、9割がチームの仕事を好む~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄)は、2011年4月に新社会人となった入社1年目(以下新社会人)と入社2年目の社員合わせて3,041名に意識調査を行...

ニュース2011/03/10
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル、「2011年度 新社会人の意識調査」を実施
4人に1人が100社以上にプレエントリー複数社から内定は理系男子29.5%、理系女子43.3%ソーシャルメディアを就職活動に活用したのは約2割活用方法は「友人との連絡手段」と「企業の採用情報入手」就職先に定年まで 67.3% 前年比+7.8ポイント ...

ニュース2010/11/26
レジェンダ・コーポレーション
2010年4月入社 新社会人の意識調査
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄)は、2010年4月に入社した新社会人1,416名に対して意識調査を行い、391名から回答を得ました(調査期間は10...

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