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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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新規学校卒業者の採用に関する要請について～新卒者雇用・特命チームが中小企業団体に採用要請を実施！～（厚生労働省）

本日「卒業前最後の集中支援」（注）の取組の一つとして、「新卒者雇用に関する中小企業団体との会合」（別添１参照）が開催され、中小企業団体（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）に対し、「新卒者雇用・特命チーム」のメンバーである寺田学...
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「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案」の国会提出が閣議決定（厚生労働省）

厚生労働省は、「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案」の国会提出について閣議に付議し、本日、閣議決定されました。 法律案によって創設される求職者支援制度の主な柱は以下のとおりです。・求職者の就職の促進のために必要な職業能力を高め...
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平成21年度労働者派遣事業報告の集計結果（確報版）の訂正（厚生労働省）

平成22年10月６日公表の「平成２１年度労働者派遣事業報告の集計結果（確報版）」の中に、集計業者の集計ミスにより、一部の数値に誤りがありましたので、お詫びの上、公表済資料を別添１のとおり訂正いたします（別添１は修正済の正しい資料です。）。なお、訂正箇...
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学生のための民間就職情報サイト「就活ナビ」への新卒者・既卒者の就職支援の掲載について（厚生労働省）

～「就活ナビ2011」から厚生労働省の新卒者･既卒者の就職支援をご案内します～新規大学卒業予定者等の就職環境が非常に厳しいことを踏まえ、１人でも多くの方に、新卒者・既卒者専門に就職支援を行う「新卒応援ハローワーク」を知っていただき、就職活動でお困りの...
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基金訓練の質の向上を図るための認定基準を改正～平成23年４月１日以降に受理したコースの申請分から～（厚生労働省）

このたび、緊急人材育成・就職支援基金による職業訓練（基金訓練）の実施機関である中央職業能力開発協会が、訓練を行う施設を認定するための基準を改正しました。この改正については、本日、別添のとおり同協会で発表していますので、資料配付いたします。訓練実施機関...
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平成23年度の申請受理分から「基金訓練」実施機関への「新規訓練設定奨励金」を廃止します（厚生労働省）

厚生労働省は、「緊急人材育成支援事業」のうち、新たに「基金訓練」のコースを設定した実施機関に支給する「新規訓練設定奨励金」を、平成22年度末をもって廃止し、平成23年度の申請受理分から支給しないこととします。「基金訓練」とは、厳しい雇用情勢に対応する...
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学生のための民間就職情報サイトへの新卒者・既卒者の就職支援の掲載について（厚生労働省）

「日経就職ナビ2011」「［en］学生の就職情報2011」「学情ナビ2011」「Re就活」から厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援をご案内します新規大学卒業予定者等の就職環境が非常に厳しいことを踏まえ、１人でも多くの方に、新卒者・既卒者専門に就職支援...
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毎月勤労統計調査　平成22年12月分結果速報（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年12月分結果速報」を発表した。 １．賃金所定内給与は、前年同月比０.３％増の２４５,６８４円となった。所定外給与は４.９％増加し、きまって支給する給与は０.７％増の２６４,５０８円となっ...
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毎月勤労統計調査　平成22年分結果速報（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年分結果速報」を発表した。 １．賃金平均月間現金給与総額は、前年比０.５％増の３１７,０９２円となった。現金給与総額のうち、きまって支給する給与は０.３％増の２６３,２８４円、所定内給与は...
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「雇用保険法及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」及び「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する告示案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省）

依然として厳しい状況にある雇用失業情勢等を踏まえ、雇用保険制度については、労働者の生活の安定、再就職の促進等を図るための検討がなされてきました。 本日、厚生労働大臣は、これらの検討結果を、失業等給付の充実や、失業等給付に係る保険料率を引下げ等を図る「...
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「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省）

本日、厚生労働大臣は「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案要綱」をとりまとめ、労働政策審議会（会長　諏訪　康雄　法政大学大学院教授）に、別添１のとおり諮問しました。 これについて、同審議会職業安定分科会（分科会長　大橋　勇雄　中...
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「イクメンプロジェクト」第６回「イクメンの星」を選定（厚生労働省）

厚生労働省では、育児を積極的にする男性「イクメン」を広めるため、平成22年６月17日に「イクメンプロジェクト」をスタートしました。本プロジェクトは、働く男性が、育児をより積極的にすることや、育児休業を取得することができるよう、社会の気運を高めることを...
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平成22年民間主要企業年末一時金妥結状況～平均妥結額は73万3935円、対前年比では３年ぶりにプラス～（厚生労働省）

厚生労働省は、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成22年の集計結果を以下の通りまとめましたので、お知らせします。 【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある...
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労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会報告書について（厚生労働省）

労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会（部会長　清家　篤　慶應義塾長）は、雇用保険制度について平成２２年９月３日から議論を重ね、その結果を別添１「労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会報告書」としてとりまとめ、本日、労働政策審議会職業安定分科会（...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成22年12月分）（厚生労働省）

経済的な事情で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめまし...
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雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成22年12月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出す...
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