『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「派遣社員」関連のコンテンツ

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の6月度平均時給は1,638円～『2018年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

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IT人財の派遣サービスを拡充・強化し、人手不足に対応～IT領域未経験の派遣社員の育成を支援：アデコ

世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、このたび、IT人財(※2)の派遣サービスを担う拠点を従来の約5...

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2018年5月度の派遣平均時給は1,524円。クリエイティブ系・IT系が過去最高を記録～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年5月）：エン・ジャパン

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載されたすべての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集計し、募集時の平均時給分析を...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の5月度平均時給は1,667円～『2018年5月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年5月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

人事辞典

3年ルール

3年ルールとは、有期雇用の派遣社員の受け入れ期間の上限が3年であることを指します。上限に達した後は、派遣先での直接雇用または派遣元による無期雇用への転換や、異なる部署への配置変更といった対応が必要になります。本来は、派遣社員の処遇向上のために推進され...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,662円～『2018年4月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

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派遣社員の実稼働者総数 前年同期比102.2％の増加～『労働者派遣事業統計調査』(2018年第1四半期(1月～3月期))：日本人材派遣協会

一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。この度、2018年1～3月期（第1四半期）の集計結果がまとまりましたので、その概要を公表いたします。 派遣社員の実稼働...

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ファッション･コスメ業界、学生就業スタッフが昨年対比 約2倍に。「多様な働き方ブーム」で短時間就労ニーズ増の兆し～『ファッション・コスメ業界の人材会社iDA調査』：iDA

ファッション･コスメ業界に特化した人材会社株式会社iDA(アイ･ディ･エー、代表取締役社長加福真介)は、2017年3月～2018年2月までの、学生派遣スタッフが、2016年3月～2017年2月までの、およそ2倍となりましたことをお知らせします。要因と...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の3月度平均時給は1,670 円～『2018年3月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の2月度平均時給は1,643円～『2018年2月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

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契約社員・臨時社員の7割が、無期転換の申込みに前向き。しかし無期転換ルールで雇用の安定は「変わらないと思う」が多数～『有期契約労働者の「無期転換」に関する意識調査』：マクロミル

013年4月の改正労働契約法の施行から丸5年。今年2018年の4月より、有期契約労働者の「無期転換」が本格化すると言われています。実際に有期契約で働かれている方（契約社員・臨時社員、派遣社員、パート・アルバイトの方）は、どのように考えているのでしょう...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の1月度平均時給は1,654円～『2018年1月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サ...

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派遣社員の平均年齢は39.6歳。8割以上の人が正社員経験者。時給は全国では1,500～1,750円が最も多く、平均額は1,402円～『派遣社員WEBアンケート調査』：日本人材派遣協会

一般社団法人日本人材派遣協会（所在地：東京都港区、会長：水田 正道）では、この度、インターネット上で、派遣で働いている方と、過去10年未満の間に派遣で働いていたことがある方7,333人を対象に、就業条件や実際の働き方、満足度など、派遣社員の実態や本音...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の12月度平均時給は1,647円～『2017年12月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年12月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報...

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派遣社員向けeラーニング『派遣の学校』、事業報告書データ集計の手間を簡単4ステップで大幅に軽減：プロシーズ

派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、事業報告書用の集計結果ダウンロード機能をリリースしました。派遣事業者が集計にかける手間や時間を大幅に軽減することができます。 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の11月度平均時給は1,644円～『2017年11月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年11月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報...

人事辞典

無期転換ルール

「無期転換ルール」とは、平成25年4月の労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）との間で有期労働契約が5年を超えて反復更新されたときに、労働者からの申込みによって無期労働契約に転換されるルールのことです。例えば、契約期間が1年の場合は、5回目の更...

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第16回派遣検定、事前研修申し込み開始～労働者派遣にまつわる法律知識を問う検定試験。5都市で実施：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会

特定非営利活動法人 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（所在地/東京都千代田区）は、第16回派遣検定、及びその直前講習にあたる「事前研修」のお申し込みを開始しました。 派遣検定とは、労働者派遣契約責任者検定の略で、労働者派遣にまつわる法律知識を問...

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派遣社員の実稼働者総数 前年同期比108.1％の増加～『労働者派遣事業統計調査』(2017年第3四半期(7月～9月期))：日本人材派遣協会

一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。このたび、2017年7～9月（第3四半期）の集計結果がまとまったので、その概要を公表する。 派遣社員の実稼働者総数は、対前...

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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の10月度平均時給は1,652円～『2017年10月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報...